一直以来，炼铁厂工会紧紧围绕中心工作，立足职工关心关注的重点难点问题，不断提升改善职工工作生活品质，持续为职工办实事、做好事、解难事，团结动员广大职工坚定信心、主动作为、攻坚克难，为推动炼铁厂高质量发展作出积极贡献。
打造幸福温馨之家，持续提升职工生活品质。炼铁厂常态化开展“我为群众办实事”实践活动、“三问”活动，征集职工意见建议581项，落实答复率100%。相关人员深入各部门一线岗位进行调研，2024年，根据职工需求及现场工作环境，完成了12个操作室、休息室、会议室的基础改造，并配备智慧屏18台、冰吧25台、洗衣机9台，微波炉25台，职工喜爱的各类绿植92组。定期组织职工代表对浴池、食堂进行监督检查，就各类菜品和服务质量提出意见建议，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。持续开展送温暖活动，对全厂职工进行生日慰问，唱响工会“四季歌”。定期组织开展各类运动健身打卡、篮球比赛、健步行、气排球比赛、主题观影等职工喜闻乐见的活动，丰富职工文化生活。炼铁厂开展的诸多惠及民生、温暖民心的工作举措，赢得了职工的一致认可。
搭建技能提升舞台，激发职工创新创效活力。为进一步激发广大一线职工创新潜力和活力，炼铁厂紧扣生产经营中心任务，分层次、有重点地推行“一部一赛、一事一赛”，开展班组间立功竞赛，岗位立功竞赛，能源、质量、厂容厂貌5S管理立功竞赛等。2024年度，炼铁厂荣获集团公司高炉竞赛第一名9次，高炉进步奖7次，并在环保、能源、设备各类专项竞赛中斩获佳绩。炼铁厂以“小实活新”项目为载体，汇聚广大职工聪明才智，在第十二阶段员工自主改善过程中，炼铁厂上报项目2118项，19名职工被评为公司级自主改善明星，炼铁厂获评优秀组织单位。2024年度，炼铁厂组织承办自治区高炉炼铁工、高炉上料工、燃气输配场站运行工职业技能竞赛，实现45岁以下职工赛前理论培训全覆盖，通过“以赛代训、以赛促学”的方式，激发青年职工学技术、练本领、钻业务、强素质的积极性。
丰富健康管理形式，护航职工职业健康安全。炼铁厂工会以维护职工职业健康和生命安全为重点，以“安康杯”竞赛活动为抓手，开展安全家书、安全书画、安全寄语等系列活动，丰富安全生产工作内涵。组织开展安康示范班组经验交流座谈会及安康示范班组评审会6次，奖励班组18个。推出职工“点餐式”体检套餐，使职工根据自身需求选择不同体检项目；建立职工健康管理台账，了解“六高”指标异常职工情况，在上岗前、工作中随时关注；定期举办心理健康、健康知识等专题讲座，关注职工身心健康。创建女职工休息哺乳室，开展女职工“两癌”筛查，使全厂女职工权益得到有效保障。
下一步，炼铁厂工会将紧密围绕中心任务，以更高的标准，更优质的服务，切实解决好职工的烦心事，维护好职工的正当利益，持续改进工作作风，坚持深入一线，听心声，找对策，积极研究解决职工关注的具体问题，扎实做好职工生活品质提升、职业健康保障、技能素质提高工作，努力成为全厂职工工作与生活的坚实后盾。