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嘉兴市妇幼保健院 - 妇儿健康报

主诊医师上岗,开启医疗服务新能级

2024-11-30     浏览(230)     (0)

嘉兴市妇幼保健院出台主诊医师遴选方案,选拔年轻人才担任主诊医师,负责医疗过程核心地位和责任,激励医师积极性,加强团队协作,提升工作效率,提高医疗质量。系列培训和廉政谈话确保主诊医师履行职责,提供优质舒心且人性化的医疗服务。


随着百姓对医疗服务需求的不断增长,构筑新型医疗服务模式迫在眉睫。嘉兴市妇幼保健院响应百姓需求,立足医院自身实际,出台主诊医师遴选方案,通过严格筛选和竞聘,以“让想干事的有事干,能干事的干成事”理念,选拔出一批年轻人才担任主诊医师,于2024年10月21日正式上岗。主诊医师负责制的出台,强化了医疗服务的连续性,将进一步保障医疗安全,提升患者就医体验。

●明确责任,提高医疗质量

主诊医师负责制明确了主诊医师在医疗过程中的核心地位和责任。主诊医师对患者的诊断、治疗和康复全过程负责,确保了医疗服务的连续性和完整性,保障了医疗质量。

●加强团队协作,提升工作效率

主诊医师带领的团队包括主治医师、住院医师、护士等,各成员之间明确分工,密切配合,促进了医疗团队协作,提高了工作效率,缩短了患者住院时间。

●激励医师积极性,促进专业发展

主诊医师负责制激励了医师的积极性和创造性,主诊医师在承担更多责任的同时,也拥有了更多的自主权和决策权。这种激励机制促使医师不断提升自己的专业水平和综合素质,为患者提供更好的医疗服务。

为了主诊医师更好发挥作用,夯实肩上责任,我院为主诊医师安排了系列培训,如《医疗安全与核心制度培训》《医患沟通培训》《院内急救体系作业规范培训》等。同时,对主诊医师进行了集体廉政谈话,提醒主诊医师们要时刻保持廉洁自律,坚守职业道德底线,做到“勤和廉”“心有所畏、言有所戒、行有所止”,管好自己、管好团队,发展好自己、发展好团队。

“做医疗的决策者,做服务的推动者,做关键的责任人,做医患关系的缔造者”,希望主诊医师以高度的责任感和使命感,认真履行职责,强化医疗服务能力,努力为患者提供优质舒心且人性化的医疗服务。

(党政综合办公室、医务科)