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　　本报讯（记者董光强）6月10—11日，以山东青年政治学院副院长林海波为组长的山东省高校就业工作评估组一行5人来校对近几年来学校毕业生就业工作情况进行检查评估，校党委书记程玉海，党委常委、副校长张贵桥，党委常委、纪委书记孔祥华等出席就业工作汇报会。相关处室、学院负责人参加活动。
　　林海波介绍了本次评估的目的和意义并就评估的方法、步骤作了详细说明。他指出，高校毕业生就业问题是学校最大的“民生问题”，本次评估旨在摸清底数、总结经验、眼瞻形势，进而把握规律，调整政策，牵引教育教学改革，满足大学生就业的利益诉求和期待。
　　程玉海指出，就业是民生之本，对高校的内涵发展和内涵改革具有十分重要的战略意义，也直接成为高校专业和办学方向调整的杠杆和推动力，对就业状况的分析就是对专业设置、培养方向、培养目标、培养手段的检验。此次评估既是对我校以往就业工作的一次全面检阅，更是对今后就业工作的巨大推动。学校将以此为契机，继续深化推进毕业生就业工作，坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的工作方针，积累经验、拓宽道路、实现多样，确保学生就业及就业质量的提高，最终实现人尽其才、人尽其用。
　　张贵桥向评估组汇报了我校近几年来在促进毕业生就业方面采取的主要措施、取得的成效、存在的问题及下一步的打算等情况。他说，我校始终紧紧围绕“培养什么样的人和怎样培养人”这一教育的根本问题，以社会需求为导向，以培养合格人才为目标，实施“一把手”工程，不断加强学科专业调整、改造，深化人才培养模式改革，通过建立完善科学的就业工作体制和运行机制，形成了队伍专家化、管理规范化、教育全程化、服务全员化、市场信息化的就业工作体系，基本实现了毕业生最大限度就业。
　　随后，评估组分别召开了教职工代表座谈会、毕业生代表座谈会，查阅了就业工作的相关文档材料，并实地视察了就业工作的场地设备等，全面检查了我校近几年来毕业生就业工作各项指标的完成情况。专家组对我校就业工作所取得的成绩给予充分肯定，认为我校始终站在战略和全局高度把握和谋划就业工作，既切实把就业工作作为“民生工程”，又把就业工作作为学校发展的“晴雨表”，努力实现招生、培养、就业的良好互动；做到了统筹政府、社会和学校，统筹教学管理的各个环节，统筹校内各相关部门，兼顾家庭特困毕业生、心理弱势毕业生和女性毕业生，兼顾不同专业的毕业生，兼顾不同就业取向毕业生的就业需求；就业工作部门充分发挥推介保障作用，确立了“学校主导、学生主体、统筹协调、齐抓共管”的就业管理体制，毕业生就业工作特色鲜明。同时，专家组针对下一步就业工作的开展提出两点建议：要把学科调整和专业建设作为促进就业的长期任务，进一步兼顾教育、教学、就业三大规律。要进一步加大创业实践的力度，逐步培养更多的创业团队和创业典型、建立学生创业基金，形成长效机制和地区创业创新高地。