文章内容

媒体矩阵、校妇联微信公众号，大力宣传学校各类先进典型，宣传参与杭州亚运会、G20 杭州峰会、世界互联网大会的巾帼志愿者，讲好学校优秀女性师生的奋斗故事，让广大女性师生学有榜样、行有标杆。

聚焦服务大局助力学校发展创先争优显担当。首个“全国高校思想政治理论课教学骨干”、首个浙江省“我最喜爱的高校优秀思政课老师”、首个全省高校青年教师教学竞赛特等奖、连续三届全国高校教师教学创新大赛一等奖等殊荣均被我校女教师摘得。4 位女教师荣获浙江省“三育人”先进个人称号。

科研创作上台阶。在我校2中心、3院科研机构中女性占比58%，5年来共获批国家级重大项目 4 项，其中 3 项为女教授获得。省“五个一”工程奖音乐剧《红船往事》，创演团队女性师生占比 70%，她们用艺术、专业特色践行“红船精神”。我校“出壳”创作团队荣获浙江省三八红旗集体，“出壳”创意秀创作团队和新闻与传播学院融合新闻报道文明岗获得全省教育系统浙江省巾帼文明岗。

社会服务扩影响。浙江省新型重点培育智库我校浙江省社会治理与传播创新研究院中女性占比67%，其中6位女教师的文章被浙江宣传录用，6 位女性师生入选省“红船女儿”高校宣讲团成员。全面服务杭州亚（残）运会，参与亚运火种采集、开闭幕式表演、颁奖礼仪、双语播报等重要活动，浙传女大学生的表现屡屡出圈，被新华网、人民网、央视频、中国妇女报等主流媒体报道，全网阅读量超2亿+。

聚焦深耕家庭传承优良家风推进家庭工作。联合学校纪检监察室培树“家”品牌，推动廉洁文化“家”引领。组织二级妇联干部前往杭州国家版本馆参观“正心明德·廉洁齐家”浙江廉洁家教家风版本展。联合开展漫画版“廉洁家书”活动，倡导廉洁好家风，筑牢家庭防腐防线。

关爱一老一小。开展“women”讲堂系列活动，组织开展“不吼不叫”亲子沙龙讲座。“六一”儿童节开展教职工子女美术作品展、儿童笑脸照片征集活动。春秋假期间开展“小小传媒人”“爱在浙里”研学活动。关爱教职工父母，重阳节期间，邀请教职工及父母开展户外登高等活动。

聚焦维权服务体现关心关爱维护女性师生合法权益。积极关注女大学生心理健康，举办女生文化节、开展心理健康辅导讲座。开展“情系女教工、法在你身边”法律知识竞赛等普法宣传、防诈骗公益讲座等，引导女性师生尊法学法守法用法，提高依法维权意识和能力，校院两级妇联联动，切实维护女性师生的合法权益。

进行女教职工精准帮扶。5年来，对困难女教职工慰问总计 50 人次，慰问金总计12.9 万元。大病医疗互助救济 14 人次，补助金额 16.15 万元。关注女教职工身心健康，定期举办健康讲座、妇科义诊、口腔体检、中医护理体验等活动。会同后勤服务中心，为我校女性师生调拨千余份自费九价 HPV 疫苗。在钱塘、桐乡两校区建成妈咪小屋，满足哺乳妈妈需求。

助力女教职工参与民主管理。5年来，我校教职工代表大会中女代表共提案 71条，占比超过50%，为学校建设发展贡献“金点子”。组建女教授联谊会，定期召开女教授座谈会，从教学、科研、管理等方面建言献策。我校 1 人当选省第十五次妇女代表大会代表，2人入选省妇女儿童发展专家智库。

聚焦夯实基础增强基层活力建设二级妇联。出台《浙江传媒学院二级基层妇联建设方案》，组建 21 个基层妇联，实现妇联组织基层全覆盖。积极推动二级妇联结合专业特点开展“巾帼风采”活动立项工作，4 年共立项 36 项。活动品牌日渐成熟，如文学院“女性书写”影像周、设计艺术学院非遗传承、电视与视听艺术学院（纪录片学院）女教授合唱团等。组建女性师生协会、旗袍协会、瑜伽协会等，深受女教职工好评。加强妇联干部队伍建设，开展“新时代重走一大路”、廉洁家教家风等干部培训活动，着力提高妇联干部的政治素质、职业素养和专业本领。

深化校地共建。与桐乡市妇联结对共建，就思想、人才、文化、阵地等方面签订“共领、共育、共建、共享”协议。搭建合作平台，共同推进校地妇联工作。学校为地市乡村振兴村播活动提供专业支持，开展网络直播公益课程。加强桐乡校区二级妇联与地市妇联的沟通联系，文化创意与管理学院妇联与桐乡市妇联开展“悦”读中国等活动，选派 2 名女大学生加入桐乡市“桐馨巾帼”宣讲团，设计艺术学院妇联支持乡村最美庭院建设，开展乌镇竹编、萧山过江布等非遗手工技艺学习活动，助力乡村振兴和非物质文化遗产传承。

学校妇联将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终牢记习近平总书记对浙传的殷殷嘱托，胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，锚定“四高地一品牌”使命愿景，在奋力建设国内一流、国际知名高水平传媒大学新征程中发挥“半边天”作用，谱写浙传妇女工作新篇章。