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商学院工商23级校企本科1班团支部成立于2023年9月，共有青年学生45人，团员23人。支部以思想建设为基础，利用丰富多彩的团日活动和团课学习党的基本知识，不断增强支部成员的政治意识、大局意识和责任意识。且严格遵守班团一体化制度，随缺随补，分工明确，运转有序。这使得团支部在组织管理方面非常规范，各项工作都能有条不紊地进行。

时光如白驹过隙，翩然而过。商学院工商23级校企本科1班团支部在团支部书记陈依然的带领下迸发出勃勃生机。获得了包括但不限于“优秀志愿者”、“2023挑战者杯银奖”、“临沂大学新生杯辩论赛最佳辩手”、“2023临沂大学学生会优秀干事”、“2023全国商业精英挑战赛全国一等奖”等多个奖项，回首望去，该团支部走过的每一步，都为支部成员的青春画上了浓墨重彩的一笔。

支部特色活动

本支部同学学习刻苦认真，课堂上积极配合老师的教学，对于老师提出的问题，认真思考，勇于表达自己的观点，并且能够以质疑的态度与老师进行探讨，积极开展各类特色活动，展现出强大的凝聚力与活力。

第一类是思想建设类活动，团支部高度重视思想建设，通过丰富多元的团日活动与团课学习，筑牢支部成员的思想根基。每次主题团日活动均围绕习近平新时代中国特色社会主义思想展开深入学习。团员们积极参与讨论交流，将理论与实际紧密结合，有效提升了政治素养与理论水平。例如，在“学思践悟新思想”主题团日活动中，团员们分组探讨新时代青年的使命担当，各抒己见，并在活动后撰写心得体会，深化思想认识。此类活动定期开展，形成常态化学习机制，不断增强支部成员的政治意识、大局意识与责任意识。

第二类是学习促进类活动，团支部引航，学路明灯燃希望，众团员奋进，知途劲旅逐荣光。学习是大学生的首要任务，本支部积极营造良好学习氛围，开展多项学习促进活动。课堂上，团员们积极配合老师教学，踊跃回答问题，以质疑精神与老师深入探讨学术问题。课后，组织学习经验分享会，成绩优异的同学分享学习方法与技巧，如“学霸讲堂”活动，邀请不同学科成绩突出的团员分享备考经验、时间管理方法等，帮助其他同学提升学习效率。此外，还开展学习小组活动，针对课程难点进行小组讨论与攻关，成员间相互监督、相互促进，共同进步。

第三类是社会实践类活动，团支部积极投身社区服务与社会实践，彰显青年担当。在商学院荣军医院志愿服务活动中，团员们为退伍军人提供贴心服务，如陪伴聊天、协助康复训练等，用实际行动传递温暖与关爱。参与临沂市马拉松志愿服务工作，负责赛事引导、物资分发等任务，保障赛事顺利进行，展现青春活力与奉献精神。迎新志愿者活动中，主动帮助新生完成入学手续办理、校园参观引导等工作，助力新生顺利开启大学生活。这些实践活动不仅提升了团员的社会责任感与服务意识，还锻炼了他们的组织协调与沟通能力。

第四类组织管理类活动，严格遵循班团一体化制度，团支部在组织管理方面规范有序。团支部成员分工明确，各司其职，涵盖组织、宣传、学习等多个岗位，确保各项工作高效运转。随缺随补的机制保障了团支部工作的连续性与稳定性。定期召开团支部会议，总结工作经验，规划下一步工作，及时解决工作中遇到的问题，促进团支部不断发展进步。

支部培育方案

未来，本团支部将持续深化特色活动开展，创新活动形式与内容，为学校和社会培育更多德才兼备的优秀青年人才。

本团支部确立了明确的未来发展目标：

其一，致力于提升团支部的组织力和凝聚力。通过系统的规划与精细的管理举措，着重强化团员的思想政治素养，全方位提高团支部的整体战斗力，使团员们紧密团结在一起，形成强大的集体合力。

其二，立志发挥示范引领的先锋作用。精心打造一个在全校乃至更广泛范围内都具备突出影响力和强大辐射力的优秀团支部标杆，以此为榜样，带动全校各个团支部携手共进，共同迈向新的发展高度。

其三，以丰富多元的活动为载体，切实增强团员教育的实效性。积极探索创新活动形式与内容，突破传统局限，充分开展涵盖文体、志愿服务等多种类型的活动，让团员在参与中得到全方位的锻炼与提升，使团员教育以及支部管理工作真正落到实处、取得实效。

其四，大力加强基层团组织建设。不断健全和完善基层团组织的运行体系与机制，通过规范化的监督管理流程与手段，进一步巩固和强化基层团组织的根基，确保其稳定且高效地运行。

为实现上述目标，制定了详细的实施方案：

在培育建设阶段，首先是班子建设方面。班子成员必须具备过硬的政治素质以及出色的组织协调能力，定期组织召开交流会，在会上深入探讨工作思路与方向，明确各自的职责分工，做到各司其职、协同合作。

其次是制度执行环节。严谨地制定并一丝不苟地执行各项规章制度，其中涵盖入团程序的规范化、团员发展标准的明确化等重要方面。同时，加强对团员日常行为的管理与监督力度，督促团员严格遵守团内纪律，积极主动地参与到各类团内活动之中。

再者是特色活动开展。精心策划并组织丰富多彩的文体活动以及具有深刻社会意义的志愿服务活动，旨在全面提升团员的综合素质，使其在活动中实现自我成长与价值升华。并且结合团支部自身实际情况，精准选择重点建设方向，着力凸显独特的支部特色，精心打造具有高辨识度和影响力的品牌活动。

最后是信息化管理维度。将团支部工作档案完整地录入“智慧团建”系统，安排专人负责对系统中的各项数据和资料进行实时更新与有效管理，确保团支部工作的信息化、高效化运作。

在总结评估与持续改进方面，每学期末会对团支部在该学期内的所有工作进行全面、深入的评估。系统地总结在工作过程中积累的宝贵经验以及所暴露出的不足之处，形成详实的总结报告。随后将评估结果在团支部内部以及一定范围内进行公示，广泛接受来自各方的监督和反馈意见。根据评估所得到的结果，持续不断地对创建方案进行优化和完善，灵活调整工作重点与策略，以保障团支部建设能够始终与时代发展的脉搏相契合，与时俱进，保持蓬勃的生机与活力，在长期发展进程中持续发挥积极而重要的作用。