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在甘肃一建承建的金瑞科创城项目建设热潮中，有一支平均年龄仅26岁的5人安装管理团队，他们凭借十足的干劲和卓越的才能将各子项目管理得井井有条。

这支年轻团队既能在工作中展现出超越年龄的成熟与专业，又能时刻展现年轻人特有的朝气和活力。

日常工作中，高效团结是他们最鲜明的标签，每一位成员都深知自己的工作对于整体项目的重要性，他们相互支持、相互鼓励，遇到困难共同商讨解决方案，充分利用每个人的长处推动项目建设。

他们肩负着金瑞科创城污水厂二期建设项目、金瑞科创城中水利用调蓄水池建设项目、旺羽熙商业综合体建设项目、金塔核产业小镇保障性租赁住房（人才公寓）建设项目以及金瑞科创城企业孵化中心建设项目这五个重要子项目的管理重任。尽管年纪轻轻，但他们展现出的专业素养和管理能力令人赞叹不已。

为更好的实现项目预期目标，他们创新制定了许多高效的管理方式，比如月度工作计划、月度培训学习、座谈交流会、周检、项目评比分析等，尤其是利用周检过程中对各子项目相同工序作业结果加以检查对比分析，然后总结出一套最好的方法，再将此经验推广到其管理的各子项目中去这一方法，将各子项目紧密联系在一起，同部署同谋划，使他们的建设成活率和工作效率都得到了极大提升。

项目经理李荣科表示，“我们虽然年轻，但有着共同的目标和信念，那就是为金瑞科创城的建设贡献自己的力量，同时为公司守好阵地，打造优质工程。”

他们用实际行动诠释了青春的价值，证明了年轻人在项目建设中的担当和作为。

金瑞科创城项目的顺利推进，离不开这支年轻团队的辛勤付出。他们不仅在技术上精益求精，更在管理上不断创新，为项目的高质量完成奠定了坚实基础。

相信在未来的日子里，这支充满活力的安装管理团队将书写更加辉煌的篇章，为城市的发展留下浓墨重彩的一笔。

让我们一起期待他们的努力成果，也期待金瑞科创城项目在大家共同的努力下早日展现出璀璨的新姿。

（宁鹏飞）