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相约一建，逐梦青春，行而不辍，未来可期。2024届一建萌新带着梦想，如约而至。连日来，甘肃一建各基层单位陆续组织开展了“萌新”见面座谈会和导师带徒签订仪式。

日前，第一安装工程公司组织召开青年职工座谈会，工程公司在家领导班子成员、各部室负责人、青年职工代表参加会议。

会上各位青年职工踊跃发言，话成长、讲感悟、提建议、表态度，各抒己见，现场气氛轻松活跃。

工程公司生产经理艾小虎代表领导班子对新人的加入表示热烈欢迎。他表示，在今后的工作中，新人们要注重培养服务意识、团队意识、学习意识和创新意识；要在不同阶段确定奋斗目标，用目标指引前进方向；要有积极主动的工作态度、攻坚克难的毅力、雷厉风行的工作作风和有严谨认真的自律意识；立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

“师者，传道授业解惑也。”为发扬公司“传、帮、带”优良传统，近日，第二安装工程公司通过“线上+线下”结合的方式，举办了2024届新入职员工导师带徒签订仪式及青年职工座谈会。工程公司党支部书记杨国忠、经营经理何洋洋及全体职工参加会议。会议由团支部书记景文娇主持。

会上，新入职员工依次作了自我介绍，敞开心扉谈今后个人规划和对公司的第一印象，并与三位导师签订导师带徒协议。

杨国忠对新入职员工的到来表示热烈欢迎，对师徒对子做了相关要求。他强调，要珍惜机会，虚心向导师学习，养成积极的学习态度，不断汲取知识养分；要勇于实践，敢于创新，将所学知识转化为实际成果；要养成良好的团队合作精神，能够与导师和其他同事协作完成任务，尽快融入集体。

近日，第三工程公司在鸿运茂C塔安置楼工程项目部会议室召开2024年度导师带徒签订仪式，鸿运茂项目部全体管理人员及师徒对子参加，会议由团支部书记张鹏飞主持。

在项目部全体员工见证下，结对师徒在“导师带徒”协议上郑重地签上了自己的名字，并分别做了表态发言，导师们表示将在接下来的工作中倾囊相授，相互学习，共同进步；徒弟们则表示会尽快适应身份的转变，脚踏实地，虚心学习，快速熟悉公司的企业文化和管理制度。

鸿运茂项目经理赵建刚分享工作经验，并对项目部新员工和导师提出殷切希望。希望师父们勇担人才培养重任，要言传身教，毫无保留地给徒弟传授经验、技能，为徒弟们做好表率，指路引航；徒弟们要积极主动，勤奋上进、刻苦钻研，力求在工作中逐渐成为独当一面的业务骨干，为公司的发展注入新的活力。

近日，第八工程公司团支部组织开展了2024年度“导师带徒”协议签订仪式暨青年职工座谈会，工程公司相关人员参加会议。

会上，团支部书记高斯琦宣读并领学了公司关于导师带徒，人才培养相关文件精神、管理体系。

新入职员工作自我介绍并与导师签订导师带徒协议，导师表示，将毫无保留地传授自己的工作经验，注重言传身教，悉心教育和引导徒弟做人做事。

高斯琦代表工程公司对新入职员工的加入表示热烈欢迎，并提出几点希望，希望师父耐心细致、毫无保留地将业务知识传递给徒弟，引导徒弟健康成长；师父要以身作则，为徒弟做榜样，徒弟要虚心学习，尽快完成角色的转变，努力适应工作环境；希望徒弟要爱岗敬业，吃苦耐劳，不怕困难，脚踏实地的工作；徒弟要培养良好的职业道德，加强专业知识的学习，确保将学校学习的理论知识在工作中得以发挥，提高自身素质和能力。

（各单位通联）