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为进一步提升青年职工的专业技能水平，强化团队协作能力，促进先进经验和技术创新的交流与传播，近日，甘肃一建旗下的震建热力公司团支部组织青年职工开展换热站典型经验观摩活动。旨在通过经验分享与技术交流，激发团员青年的创新活力，为提升供暖服务质量、保障居民温暖过冬贡献力量。

本次观摩活动选在了新区供热站最具代表性的凤凰怡景换热站，该换热站承担着8万平方米居民的冬季供暖任务,采用先进的自动化控制系统，实现了远程监控、智能调节等功能,通过更换高耗能设备、高效换热等技术手段,有效降低了能源消耗。

生产调度中心新区供热站站长张东就换热站生产运行原理、日常巡查管理、设备操作维护、技术改进创新等方面进行了详细讲解，并结合自身工作实际，就如何通过精细化管理提高供暖效率、及时发现并解决潜在问题、日常工作中践行高效节能供热理念进行了经验分享。

在随后的安全操作规范讲解和应急演练环节，通过模拟机器突发故障、管线破裂等紧急情况，让青年职工们亲身体验应急处置流程，增强了安全意识和应急处理能力，也进一步加强了日常工作中严格遵守安全操作规程的重要性。

青年职工们纷纷表示受益匪浅，也深刻感受到科技在供暖领域发挥的重要作用。

此次活动，不仅让青年职工们深刻感受到了城区集中供热事业的先进技术力量，也激发了他们投身供热事业的热情和信心。

下一步，震建热力公司将持续开展丰富多彩的青年活动，不断挖掘和培育新的典型经验，号召青年职工发扬“学习、创新、协作、共赢”的精神，积极学习，开拓创新，在各自的岗位上发光发热、贡献青春力量！（刘春希）