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连日来，油服中心以“唱响两个声音”系列实践活动为牵引，激励员工全力以赴冲刺全年红。无论是花页 1-301井火热的施工保障现场，还是韦6-4井光伏安装、杨30-01X井二氧化碳设备转场现场，到处都有油服人“服务油气生产、服务绿色发展”的红色身影。

哪里有任务就冲向哪里。12月7日、8日正值周末，油服中心8个基层公司坚守苏皖大地守护百里油区，共完成86项工作任务。在花页1-301HF井施工现场，采油服务一公司、安装维修公司、电力运维公司选派精兵强将做好电力保运、供水保障；测试技术服务公司测试尖兵们完成韦27-3井测调、高集区块9口井测液面等多项工作任务，精心呵护油水井“健康”；信息技术服务公司奋战光伏建设现场，全力以赴为完成全年建设任务“补光加电”；工程建设公司、综合技术服务公司、采油服务二公司等单位加力推进扬州基地充电桩配套工程、油水井洗井和抽油机换季保养等工作。该中心上下“自己的活自己干”热情高涨，“以工作量论英雄”落地落实。11月份，中心实现工作量、人均劳效双提升，其中人均劳效同比增加3.6万元。

安全是最大的效益。油服中心上下牢固树立人人都是自身安全第一责任人、一切事故都是可以预防和避免的以及安全生产先于一切、大于一切、高于一切“三种理念”。连日来，中心通过党委理论学习中心组、月度生产会等方式，先后开展安全警示教育专题讨论、安全生产法专题学习等方式绷紧安全弦。安全环保室持续推进“安全小喇叭”进一线到班组，连续33 期每周一推送，为基层员工念好安全紧箍咒。各基层单位对标对表中心HSE管理体系审核中发现问题抓整改提升，同时，结合冬季安全生产特点，针对性开展防跌滑、防坠落、防火及安全用电等安全教育和演练，为冬季安全生产做好人财物保障。

员工好才是真得好。12月4日，油服中心党群工作室深入8 家基层公司开展员工思想动态调研，通过走访调研面对面交流等方式，征求员工所思所想、收集员工诉求需求、理顺员工思想疙瘩。“要把员工心上事作为上心事，切实关心关爱员工、凝聚团结员工”，连日来，中心以 14 位民情联系员为“触角”，积极推广基层“观察哨”“三小四决”等工作方法，随时随地关注反馈员工生产难题、生活问题，以EAP团辅解忧舒心、“两室一角”以及群众性体育活动“健体润心”，激励员工热爱油服，建设油服。

（钱云霞）