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为什么要改革？当然就是要破除制约发展的种种枷锁，跳出封闭保守的道道藩篱，持续开创又好又快发展新局面。“破冰突围”始终是改革的关键与核心，细品“破冰突围”这四个字，它恰恰就包含着改革如何“破冰突围”的方法论，给我们如何抓好改革指明了方向。

抓住“破”字，坚决破除观望思想。改革是有时间窗口的，过了这个村就没有这个店！观望等待，只能眼睁睁看着机遇流失。小平同志说的好：“改革开放的胆子要大一些，敢于实验，不能像小脚女人一样，看准了的，就大胆地试，大胆地闯。”党的二十届三中全会已经吹响了新一轮改革的集结号，党旗所指，就是我们冲锋的方向。油田党校作为党员干部教育培训的主阵地，将围绕全会精神开发专题模块和培训课程，将其作为领导干部能力素养提升的必学必修内容，引导全体党员干部义不容辞扛起历史担当，以慢不得、等不起、坐不住的紧迫感，站排头、当先锋，甘当英雄，迎难而上，为高质量发展杀出一条血路，蹚出一条大路，拓开一条宽路。

抓住“冰”字，坚定冰释困惑疑虑。改革牵一发而动全身，涉及到人们的切身利益，是一个利益格局再调整的破冰过程，只有周围的环境热起来，冰才能融化，要想冰融的尽可能快，周围环境温度就得尽可能高。也就是说要让改革阔步前行，就必须营造出大多数人愿意改革、支持改革、投身改革的氛围！油田党校将把全会精神作为各类学习培训的重要内容，分层分类全覆盖推动学习走深走实。用活用好“线上+线下”课堂，在石化网络学院开设党的二十届三中全会精神学习专区，广泛开展线上学习；在各类线下培训中，结合油田改革发展实际，列出专题开展学习研讨。多形式多角度做好政策解读，冰释困惑疑虑，为油田改革发展提供助力。

抓住“突”字，坚持突出问题导向。改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。可以说，改革的过程就是不断发现问题、分析问题、解决问题的过程。古人说：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。员工群众由于处在实践的第一线、政策的最末端，对于当下存在的问题往往感受最具体、看得最清楚、意见最客观。油田党校坚决突出问题导向，坚持做好培训需求调研，将各送培单位急需解决的问题融入到培训中；坚持用好“四下基层”工作法，领导干部带头加强对全会精神的理解和把握，深入基层调研指导、收集意见建议，努力找准突破口，牵住“牛鼻子”，以主要矛盾的解决带动其他矛盾的解决。

抓住“围”字，坚实围牢风险隐患。利莫大于治，害莫大于乱。大局稳定，是进行全面深化改革最基本的条件。没有稳定的环境，什么都搞不成，已经取得的成果也会失掉。改革是一项复杂而艰巨的系统工程，必然伴随着各种风险和隐患。油田党校将始终牢记“为党育才、为党献策”的初心使命，坚持质量立校、从严治校，层层压实安全稳定责任，建立健全风险评估和应急处置机制，切实加强学风建设和培训纪律管理，加强上级大政方针的宣传解读，早发现、早预警、早处置各类风险隐患，全面推进平安校园、美丽校园、书香校园建设，将可能出现的风险隐患围堵在可控范围之内，确保全校改革发展大局和谐稳定。