曲阜师范大学 - 《曲阜师大报》
中国地质大学（北京）大力加强
高素质专业化教师队伍建设
2024-11-30
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中国地质大学（北京）深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，大力弘扬教育家精神，强化政治引领、坚持严管厚爱、优化培训体系、注重人才选育，引导广大教师树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，着力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
强化政治引领，完善教师工作机制。一是健全组织领导机制。成立党委教师工作委员会，明确党委书记和校长为教师工作第一责任人，其他班子成员严格履行“一岗双责”，将教师队伍建设与学校中心工作同部署、同推进、同落实。压实基层党组织责任，健全学校党委、二级党组织、教师党支部三级联动的教师工作机制，落实“双带头人”培育工程，强化骨干教师培养。制定《围绕“五学”抓党建工作实施方案》，建立健全校院两级领导干部直接联系高层次人才和青年教师制度，实现党建工作与教师队伍建设双促进、双提高。二是健全理论学习机制。推动教师政治理论学习制度化，每周印发《学习参考》，连续七年举办青年教师思想政治理论培训班，建立涵盖专题讲座、社会实践、学员论坛等内容的课程体系，开展寒暑期学习研修，夯实教师思想政治根基。印发《新时代爱国主义教育实施方案》，引导教师学习新中国地质事业史、地质教育发展史和学校发展史，激发高度社会责任感，根植深厚爱国情怀。三是健全协同成长机制。坚持师生共育，出台《深入开展“红旗在山谷中飘扬”实践活动实施意见》，发挥教师队伍 “主力军”作用，组织教师在野外实习实践一线与学生同工作、同学习、同生活，促进师生共同进步。鼓励教师担任社会实践、创新创业项目以及学生社团指导教师，构建教学相长、紧密互动的良好师生关系。
坚持严管厚爱，涵养高尚师德师风。一是落实师德师风第一标准。常态化实施师德师风教育，印发《师德集中学习教育工作方案》，深入实施“固本强基”“清朗净化”“警钟长鸣”等6项行动32项具体举措，压实师德师风建设责任，严肃查处师德违规行为，切实提升教师师德修养和自律意识。在人才引进、岗位聘用、评优选优、年度考核、项目申报等环节严把政治关和师德关，实行师德失范“一票否决”。加大监督力度，组建思政师德建设联络员工作队伍，深化部门协同、健全会商机制、建立奖惩规则，实现师德师风全链条闭环管理。二是树立榜样示范。建立“北地先锋”教师荣誉体系，设立校长特别奖、十佳教育工作者、教师职业荣誉奖等奖项。召开教师节表彰大会，积极推荐教师参与“全国教书育人楷模”“最美教师”“北京市大中小幼教师 ‘讲述我（我们）的育人故事’”等评选，示范带动广大教师提高师德修养。学校教师团队连续三批入选“全国高校黄大年式教师团队”。三是强化宣传教育。落实 《“北地”文化建设工程实施方案》，出版院士文集、教授自选集等系列丛书70本，辑录学校知名学者千余篇具有代表性的学术成果。举办地质先贤专题展，连续四年举办“尊师”主题月系列活动，发布宣传片，编印风采录，鼓励教师争做堪当民族复兴大任的大国良师。
来源：教育部网站