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浙江财经大学 - 《浙江财经大学报》

戴中坚:饮水思源 情系母校

作者:周恬西    
2024-11-30     浏览(40)     (0)

戴中坚是浙江鼎源投资管理有限公司董事长,曾任教育部全国普通高校首届就业创业指导委员会委员。他回忆了母校的校园变化和培养,分享了对于复合型人才的重视和对就业创业的建议。他认为高水平人才的引进对金融行业非常重要,同时指出应用型人才需要加强实习和技能锻炼。戴中坚对母校50周年华诞表示祝愿,并期待未来的五十年更美好。


戴中坚,2005届金融专业学生,2005年省级优秀毕业生。现任浙江鼎源投资管理有限公司董事长,兼任教育部全国普通高校首届就业创业指导委员会委员,长期为高校毕业生开展就业创业指导工作。同时,担任温州校友会执行会长,持续组织开展校友工作十余年。

追忆校园往昔 感恩母校栽培

回忆起在财大读书时的校园模样,戴中坚忍不住感慨:这些年学校变化很大。那个时候还叫浙江财经学院,我们金融学院也还只是金融系,班级不多,学校规模肯定和现在不能比。当时我们打水洗澡还要到公共浴室,而现在学校无论是食堂环境还是宿舍条件都有了明显改善。从硬件设施到学生的综合素质,各方各面和我们20年前读书的时候相比都有了质的提升。”

今年是建校五十周年华诞,也是戴中坚参加工作的第十九年。他表示,能有今天的事业和成就离不开母校的辛勤栽培。从学校的课程设置到学生综合素质的培养,戴中坚在母校四年的学习工作中受益匪浅。尽管当时他读的是金融专业,但是学校也安排了法律、财务相关的课程,学生知识体系的建构更加多元。对于戴中坚而言,在母校的学习时光,无论是对他将来从事银行工作还是金融投资都打下了良好的基础。

深耕金融沃土 展望复合人才

2005年戴中坚从学校毕业,正式迈入了金融行业。经过五年的努力,他成为了支行的一把手。“也许是人的个性使然,我并不是一个安于现状的人”戴中坚在2017年放弃了自己奋斗十二年的银行工作,创立了鼎源投资管理公司,实现从就业走向创业的华丽转身。

是什么驱使他放弃银行稳定的工作而选择自己创立一家公司呢?戴中坚认为,一方面,银行的发展隐隐有走下坡的趋势,未来十年极有可能由于过度供应陷入同质化竞争,行业呈现出饱和的状态;另一方面,风险投资也是戴中坚的心之所向,人生就是短短的一辈子,不如为自己的梦想去追逐一把,万一成功了呢?”

高水平人才的引进对于金融行业而言无疑是重中之重。戴中坚多年来深耕金融领域,对此,他也指出了当下以及未来银行及相关企业对复合型人才的重视。既要懂专业,还要懂人脉,更要懂市场。对于这样有一定专业能力支撑的复合型人才的需求未来将会持续提升。

立足行业大势 灵活指导就业

2021年,戴中坚受任教育部全国普通高校首届就业创业指导委员会委员,四年来一直积极参与指导金融相关的高校毕业生就业创业相关工作。对于学弟学妹们在就业方向上的选择,戴中坚分享了见解:一个社会发展过程中最不稳定的事就是稳定”。不同于当下人们普遍选择考公,追求稳定的想法,戴中坚认为,也许从现在的角度看,这几年中国的高科技企业正处于突破中,加之西方国家的围堵,短期内确实会造成就业困难,但是从长远考虑,毕业生还可以把就业目光放在优秀的民营企业、比较优秀的初创期科技企业抑或是独角兽企业。“找工作就像投资一样,把握先机很重要”,如果能在这样的企业尽早站稳脚跟进入核心,那么因为一份工作就能实现财务自由的理想或许不再是梦。

此外,戴中坚强调了实习和技能锻炼的重要性。站在用人单位的立场,相关行业的实习经历格外重要。公司需要的是既有立体系统的知识架构又经过专业能力锻炼的人才,这样才能实现投入最少的成本为公司创造出最大的效益的结果。“本科阶段需要加大应用型人才的培养”,戴中坚如是说。没有谁一毕业出来就是坐在办公室里指点江山的,要从最基础的做起,脚踏实地,向上打拼,才有机会成为不被社会淘汰的人。

接力精神火炬 传递五秩盛望

作为这次校庆受邀参加的火炬手之一,戴中坚负责的是第三棒。“能够跟母校共同把这值得纪念的一刻留在心里,这使我们感到无比的荣幸。”戴中坚感叹道。谈及当天传递火炬时的心情,戴中坚眼中流露出深切的怀念与感慨,这种喜悦难以言表,看着学校从1974年的第一棒一直到2024年,整整五十年踔厉奋发,就像看着一个小孩子从婴儿走向了成人。我们也希望,这五十周年能够作为一个新的起点,将来的五十年会更加美好。”

五秩芳华,岁月如歌。在母校五十岁生日的这一天,戴中坚也表达了对母校的深切祝愿。“一要祝愿母校50周年华诞生日快乐,二祝母校办学水平不断提升,未来更上一层楼,早日进入双一流大学的序列,三祝学弟学妹江山代有才人出,一山更比一山高,让所有的财大学子都能为自己是浙财人而骄傲!”