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南京工业大学 - 《南京工业大学报》

往昔已展千重锦 明朝更进百尺竿
——“十四五”江苏省重点学科“管理科学与工程”学科发展纪实

2024-12-01     浏览(71)     (0)

南京工业大学“管理科学与工程”学科自创建以来,紧密围绕学校优势特色学科方向,坚持创新策源、创新驱动,多渠道搭建创新创业载体,积极培育一流学科、打造一流平台、集聚一流人才、多出一流成果,学科建设不断取得新突破,驶入高质量发展“快车道”,学科社会影响力持续增强。

扎根学校目标 因势而动

南京工业大学“管理科学与工程”学科的建设发展,承载着培养高层次复合型管理人才和解决现代社会复杂工程与管理问题的重要任务。 2001 年,南京化工大学与南京建筑工程学院合并组建南京工业大学, 这一变革使得工程技术与管理科学相结合的优势得以显现。 合并之初, 学校就成立了经济管理学院, 以更好地整合教育资源,强化理工科背景下的管理科学研究与人才培养。

在中国工程院院士、 老校长欧阳平凯带领全校师生筹建新校区、共谋新发展之际,管理科学与工程于 1998年获批一级学科硕士学位授权点, 成为我校较早获批一级学科硕士点的学科之一。

为进一步整合学科建设资源,2010 年经济管理学院和管理科学与工程学院相关学科、 专业合并组建了经济与管理学院, 管理科学与工程学科得以传承发展。 2018年,学校第四次党代会明确提出“奋力建成国内一流国际知名创业型大学”战略目标;2022 年,学校第五次党代会进一步将发展目标定位为 “奋力谱写特色鲜明国内一流国际知名创业型大学”。 管理科学与工程学科锚定学校教育事业发展愿景,紧密围绕学校优势、特色学科发展方向,坚持创新策源、创新驱动,多渠道搭建创新创业载体。一代代南工大管科人以烙印在血脉里的创新创业精神为指引,接续奋斗,立志为党育人、为国育才,面向经济社会发展重大需求,不断推动学科建设迈上新台阶。

紧扣强本拓新 融合发展

作为江苏省“科技改革 30 条”唯一综合试点高校,学校制定、修订了 60 多个制度文件,全面深化科研项目管理、人才聘用、职称评定、交流访学和成果转化等体制机制改革, 充分释放教学科研人员创新创业活力。 在学校教育教学改革的引领、带动下,管理科学与工程学科进一步明确战略定位和发展目标,克服学科建设资源有限、学科特色不够突出、重大成果产出不足等短板,坚持以具有优势、基础的学科方向来“强本”,在研究领域、服务领域和发展疆域上“拓新”,将“实现学科转型发展”定为学科建设的重要目标。

“十三五”期间,学科教研骨干教师就敏锐地捕捉到,与传统工业创新发展相关的国家级重大项目越来越少,但大数据、人工智能、绿色技术等赋能新型工业化创新发展的相关课题占比越来越高,到“十三五”末更是呈压倒性态势。 对此,学科骨干教师加快教学科研方向转型,加速汇聚学科建设资源力量,不断产出高质量、标志性教研与社会服务成果。

学科教师团队深度融合学校特色学科方向, 挖掘本学科在高端产业人才培养、科研项目攻关、社会服务等方面具备的独特优势, 以及在战略性新兴产业领域的不可替代性,将人工智能、大数据、物联网、区块链等新一代信息技术融入学科建设内容,探索新兴技术在风险决策、智能调度、绿色供应链、工程管理、数据科学等领域的新应用,聚焦先进化工制造复杂系统的资源调度、绿色化工与智能制造领域的大数据应用, 以及先进化工制造全流程中的安全风险管理等重点内容,开辟了优势明显、特色鲜明的学科建设方向。

学科不同方向带头人每人主持 2 项及以上国家级项目,并在本学科国内外重要期刊发表 5 篇以上学术论文;学术骨干每人主持 1 项及以上国家级项目, 并在本学科国内外重要期刊发表 3 篇以上学术论文; 研究生全部参与国家级项目训练。 一批研究报告与政策建议得到党和国家领导人及省市领导批示, 为地方经济社会发展贡献了智慧与力量。

古语云:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。 ”任何突破性的成绩,都是通过一步一个脚印奋斗得来的。长期以来,管理科学与工程学科立志实现我校文科博士点“零”的突破,并为此做好充分的工作准备。围绕现有博士点对化工领域高层次管理人才的培养能力受限、人才缺口大,“智改数转”背景下区域先进化工制造产业复合型管理人才供给不足等突出问题, 学科强化特色人才培养和特色团队建设;以一流专业建设为根本,强化特色专业人才培养模式;以国家重大项目、重大奖项为抓手,强化特色标志性成果培育;以激励和约束制度改革为活化剂, 激活库存资源,“筑巢引凤” 聚天下英才共谋发展;同时,持续优化科研育人机制,推动学科发展与专业建设、人才培养有效衔接,打通学科链、科研链与人才培养链的壁垒,实现“三链”的系统性、一致性与协同性,疏通科研与教学之间的淤堵难题。

雷鼓催征向前 频结硕果

2022 年初,省教育厅公布“十四五”江苏省重点学科名单,我校管理科学与工程学科位列其中,学科建设开启新纪元。经过多年探索和接续奋进,本学科以首批国家一流本科专业(工程管理)、国家一流本科课程(2 门)为重要支撑,拥有国家级教学科研平台 2 个、省部级教学科研平台(基地)3 个,江苏高校“青蓝工程”优秀教学团队等创新团队 2 个,获批江苏省决策咨询研究基地(江苏工业碳达峰碳中和研究基地)1 个。

近年来,聚焦“双碳”目标下“绿色、创新、安全、智能”关键着力点,学科深化基础前沿研究和科技创新研究,服务国家重大战略需求和地方经济社会发展, 引育一批综合能力强、 专业特色鲜明、 科学研究水平高的学科带头人、学术带头人、中青年学术骨干教师。 专任教师中有江苏省“333 工程”培养对象 2 人、江苏省社科优青 2 人、国家社科基金重大项目首席专家 2 人,有江苏高校“青蓝工程”中青年学术带头人和骨干教师共 9 人。

“十三五”以来,学科瞄准风险与应急管理、管理决策与优化、数据科学与智能管理等方向,承担国家社科基金重大项目 1 项、重点项目 3 项,国家自然科学基金 7 项等国家级项目 21 项,省部级项目 67 项,横向科研项目 152项,累计科研到款 3400 余万元,举办全国性学科学术会议 5 次。 近五年,在国内外重要期刊发表论文 300 多篇,出版学术专著 11 部,获省部级以上奖励 10 余项;代表性成果转化或应用收益(合同金额)超过 1200 万元。学科坚持立德树人,培养硕士研究生 82 名,研究生在《中国管理科学》《情报学报》《科学学研究》 等期刊发表论文近 100篇,获“互联网+”全国金奖 2 项、全国大学生“挑战杯”金奖 2 项、江苏省优秀硕士学位论文奖 2 项、江苏省研究生创新工程项目 12 项,17 名硕士生到剑桥大学、985 高校等一流高校攻读博士学位。 学科加强对外交流与合作,与俄罗斯圣彼得堡大学等开展本科生、 硕士生互访和博士生联合培养等工作, 主办或承办江苏省知识产权竞赛等创新创业赛事若干;同 20 家企业签订了优秀毕业生就业战略合作,硕士生就业率保持在 95%以上,毕业生起薪较行业平均水平高 10%,学生满意度近 95%。

围绕本学科特色研究方向, 学科发挥独到优势和基础, 积极服务地方经济社会发展。 学科教师团队在安全生产风险管理、大数据应用、管理决策与优化等方面撰写完成研究报告或咨政建议报告近 60 篇,获省部级以上领导批示采纳 20 余项,形成地方标准 1 项,不仅为企业提供定制化咨询服务, 还为政府部门制定化工安全管理策略提供智慧支持。 学科教授参加江苏省工信厅化工企业安全大检查,提出系列安全生产管理、危化品存储管理、人员操作规范等建议, 大幅提升全省化工企业的安全管理水平;参与全省安全生产管理干部培训班授课,讲授安全风险评估、风险预警、风险处置等课程,并与多家企业建立管理咨询关系,助力企业提高风险识别与应对能力。

往昔已展千重锦,明朝更进百尺竿。 下一步,管理科学与工程学科将进一步优化学科方向和团队建设, 完善学科发展体系,产出一批标志性教学科研成果,打造具有南京工业大学本源特色的管理科学与工程人才培养模式, 引育一批具有国内外高影响力的社科人才与智库专家,积极扩大国内外学术交流与务实合作,加快推进学科建设高质量内涵式发展。

学科建设处 经济与管理学院