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案例

2023年1月，某单位工作人员张某按领导安排，外出领回1份涉密文件。张某将涉密文件送科室负责人阅知后，即按要求办理有关事宜。随后，张某将涉密文件放在办公桌上，被不明人员用手机偷拍并发送到多个微信群。案发后，张某被给予党内警告处分，相关部门负责人也受到相应处分。

案情分析

张某在办理、保存涉密文件时疏忽大意，管理松懈导致泄密。

法规链接

《行政机关公务员处分条例》第二十六条规定：泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

造成疏忽大意原因

意识薄弱。保密意识薄弱，对保密工作的重要性认识不足；防范意识薄弱，将保密规定抛之脑后；纪律意识薄弱，无视保密纪律的严肃性，即便过失泄密也要受到纪律处分，严重者甚至要追究刑事责任。

责任缺失。政治站位不高，未将保密工作从国家安全和利益的高度看待，缺乏责任感和使命感。

盲目信任。在实际工作中，忽视保密纪律要求，认为对方是可信可靠之人，没有做到提醒、监督。

侥幸心理。保密工作没有“一万”、只有万一，来不得半点儿虚假。

每一名工作人员都要自觉做国家秘密的守护者，以高度的政治自觉和极端负责的工作作风，将各项保密要求落实于细节、付诸于行动。

供稿：保密处