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我校召开2025届毕业生就业创业工作部署会

校长凌启淡带队走访福州市台江区鳌峰金融街

2024年福州市秋季毕业生福建江夏学院专场招聘会

习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。一年来，我校党委高度重视毕业生就业工作，坚持把就业工作摆在突出位置，通过“五个重”，力促2024届毕业生高质量充分就业。一是重谋划，夯实主体责任；二是重资源，聚集多方合力；三是重指导，精准分类施策；四是重帮扶，着力输血造血；五是重核查，确保就业真实。经过全校师生共同努力，我校2024届毕业生就业工作成效显著，初次就业率高于全省平均就业率，完成了阶段性目标任务，也凝练出宝贵的就业工作经验，得到教育部、省教育厅及人社厅等有关部门的充分肯定。

在持续做好2024届毕业生就业工作的同时，我校2025届毕业生各项就业工作9月初已全面启动。9月2日，校长办公会专题研究了就业工作。9月26日，我校召开2025届毕业生就业创业工作部署会，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，认真落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，总结工作，分析形势，对2024届未就业毕业生就业工作再推进，对2025届毕业生就业创业工作进行动员部署。

在前期工作的基础上，结合我校实际，2025届毕业生就业工作将聚焦重点任务，坚持多措并举，在“五个化”十个性”上抓落实、下功夫。

优化岗位资源 突出“持续性”和“有效性”

有效调动我校行业办学和校友企业资源优势，提升访企拓岗的力度和有效性。10月18日，校长凌启淡带队赴台江区鳌峰金融街开展访企拓岗促就业活动，为我校2025届毕业生就业拓展岗位，同时走访看望校友。10月21日，央媒新华财经对活动做了专题报道：《共促充分就业——福建江夏学院到福州市台江区鳌峰金融街商会开展访企拓岗活动》，截至目前，新闻点击量已超43万。主动提供平台空间，邀请优质企业入校举办招聘会、专场宣讲会等招聘活动。积极开展学校“秋季校园招聘月”系列活动，用好人才驿站供需对接功能，学工部牵头举办校园大型综合类招聘会，各学院举办“小而精”“专而优”专业类招聘活动，保质保量为毕业生输送就业岗位。10月19日，我校成功举办职引未来筑梦青春“好年华聚福州”2024年福州市秋季高校毕业生福建江夏学院专场招聘会，128家用人单位入校揽才，提供岗位3100余个，涵盖工商管理类、电子商务类、经济与贸易类、电子信息工程类、人力资源类，物联网工程类、法学类等。招聘会吸引了我校3700余名毕业生入场求职，用人单位当场收到求职简历4860余份，初步达成就业意向1220余人。

细化就业指导 突出“周期性”和“创新性”

深入实施学校《大学生就业指导服务实施细则（试行）》，常态化推进毕业生就业指导工作。全面实施学校《大学生成长计划工作方案》，从新生入学起，开展职业规划、专业教育、创新指导、就业教育、参与招聘会等大学生四年就业全周期教育。举办好第二届全国大学生职业规划大赛校赛，通过比赛实现以赛促学、以赛促教、以赛促就。根据2025届毕业生就业意向，建立分类台账，对考研、考公、基层就业、企业就业等毕业生开展精准指导。以科技创新、以数字赋能就业工作，积极探索运用“人工智能+”等先进技术手段。目前，学校就业网已上线“AI模拟面试”功能，为我校学生提供AI模拟面试实践体验，并在校园招聘会上专设AI简历诊断服务区，借力“人工智能+”，提升毕业生求职面试技能，助力毕业生求职成功。

量化困难帮扶 突出“全员性”和“精准性”

强化对困难家庭毕业生的就业帮扶，摸清底数，精准掌握我校2025届困难毕业生家庭及就业进展情况，按照“一人一档”一人一策”要求，建立帮扶工作台账，精准制定帮扶措施，认真落实“一对一”帮扶责任制，按照“3个3”的基本要求（开展3次谈心谈话，组织参与3次线上线下就业促进活动，推荐3个有效岗位），通过岗位推送、能力提升、资金帮扶等方式帮困助困，促进困难毕业生尽早就业，确保199名2025届困难毕业生全员落实就业。

深化校外合作 突出“前沿性”和“多样性”

充分发挥人社部门促就业合力的作用，主动邀请台江人社局、闽侯人社局等共建单位在我校派驻“人社专员”，开展招聘对接、困难帮扶、能力提升等就业服务。将直播带岗引入校园，提升人岗对接效率。充分发挥“高校人才驿站”“青年就业前站”等就业服务站的作用，在举办招聘活动、推送岗位信息，举办政策宣讲，提供就业指导等方面进行深度合作。积极推进与中国建设银行城北支行等单位签约进程。

强化就业核查 突出“真实性”和“准确性”

认真学习福建省教育厅《进一步规范高校毕业生就业监测工作》专题讲座内容，对高校就业监测工作可能存在的问题：如对就业监测工作不够重视；就业数据不实率偏高；毕业生就业质量不高；问题线索核查工作难度进一步加大等，认真对照检查。严格就业监测工作纪律要求，阶段性召开就业核查专项会议，压实压紧就业数据监测工作责任，严格落实“四不准”“三不得”要求，确保就业数据保真。

9月25日，中共中央国务院发布了《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，意见指出，就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。实施就业优先战略，促进高质量充分就业。意见系统部署了24条举措。下一步，学校将按照党中央、国务院和省委省政府的决策部署，按照学校党委的要求，把各项促就业工作任务落实更扎实，工作重心再下移，凝心聚力更强劲，确保就业工作部署到位、合力机制落实到位、学生思想引领到位、特殊群体关爱到位、指导服务保障到位，千方百计促进2024届未就业毕业生就业，力促2025届毕业生更加充分更高质量就业。

(学生工作部)