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三峡大学 - 《三峡大学报》

“世界级宜昌”呼唤乘风破浪的三峡大学青春力量

2024-06-30     浏览(54)     (0)

文章介绍了宜昌市和三峡大学在服务青年人才方面的举措,以及青年人才对城市发展的贡献。宜昌市注重吸引和留住人才,为青年人打造“15分钟便民生活服务圈”,同时支持三峡大学建设国内一流大学。青年因城市而聚,城市因青年而兴。宜昌市和三峡大学欢迎所有青年才俊的到来,共同拥抱美好明天。





  葱茏夏日,和风衍漾,又是一年毕业季。6月18日,三峡大学2024年毕业典礼暨学位授予仪式完美落幕,7300名青年学子将奔赴五湖四海,踏上人生新征程。热热闹闹的毕业典礼凝聚了高校乃至一座城市上上下下的合力、方方面面的温情、点点滴滴的细腻,青年与地方双向赋能,名校与名城互动融合成为无数人象牙塔里的美好记忆拼图。
  “白日不到处,青春恰自来”。任何一座城市,青年是什么样子,前途就是什么样子;任何一个青年,来到哪座城市,就给哪座城市带来勃勃的青春气息。当代大学生可爱、可信、可贵,当下在宜昌就读的大学生规模达6.11万人,科技人才资源丰富。以三峡大学为例,先后培养了35余万名毕业生,并涌现出胡亚安、丁焰章、杨启贵等一大批杰出校友。有了人才基础,三峡大学以国家战略需求为导向,以科研创新为使命,积极承担大项目、建设大平台。
  目前,三峡大学建有7个省部级重点实验室、10个省级工程技术研究中心和5个湖北省高校人文社科重点研究基地。近5年来,承担各级各类科研项目7000余项,年均科研经费超过2.2亿元,120余项科研成果获省部级及以上奖励。宜昌始终对三峡大学高看一眼、厚爱三分,全力支持学校双一流建设,从经费投入、学科建设、科研创新、人才留宜、优化环境等各方面给予支持,同时做好创新型、应用型和技能型人才培养,建立人才信息库、青年人才后备库和技能人才培育库,营造留才育才用才的良好环境,更好促进名校与名城互动融合,谱写校地合作新篇章。
  青年心之所向,就是宜昌行之所往。近年来,宜昌致力于搭建青年实现梦想的广阔舞台,让每一粒创新创业的“种子”都能在这座“来电之城”见风就长,从致力于导入青年喜闻乐见的时尚元素,营造青年舒适便利的生活方式,到为每位栖居宜昌的青年提供更具想象力的生活空间;从制定“1+4”人才新政、创新推出“宜才码”,到连续3年举办“330”三峡国际人才日、出台《市委、市政府关于支持三峡大学建设国内一流大学的实施意见》,再到举办2024年城市品牌推广周,让更多人了解、爱上心动宜昌、来电之城。宜昌始终用最大诚意、最好政策和最优服务吸引人才、留住人才,为各项事业发展注入源源不断的人才支撑。数据显示,2023年宜昌市分类认定各类人才6.37万人,大专及以上人才占比65.30%,市外户籍人才占比67.01%,7.39万名人才来宜昌创新创业、安家落户。
  为了服务好各类人才,宜昌谋划建设一批青年咖啡馆、“新国潮”茶饮、青年公园、城市书房,为青年人打造触手可及的“15分钟便民生活服务圈”,隆重举办三峡大学办学100年暨本科教育45周年校庆活动,让更多青年集聚宜昌、深耕宜昌、爱上宜昌,在宜昌找到施展才华的舞台,成就自己的人生梦想,努力形成人才辈出、人尽其才、人尽其用的生动局面。
  事实上,一座懂得善待青年人的城市,自然会吸引人才、留住人才,在区域经济竞争中破局发展。这也提供了一种城市延揽人才的思路:以建设青年发展型城市为契机,尊重青年成长规律,照顾青年的特点,让青年发展与城市发展双向奔赴、同频共振。对宜昌而言,作为湖北唯一入选的青年发展型试点城市,可利用悠久的人文历史、蓬勃的发展态势、良好的营商环境、厚重的科教资源优势,放大“心动宜昌来电之城”的品牌效益,围绕吸附人口、吸纳就业、吸引创业,以生态系统的思路来完善城市功能布局,量身打造符合当代青年的现代化城市规划、管理、建设、服务体系,围绕快乐生活、成就事业命题,持续推出城市、产业、科技和人才公共服务、公共政策等创新场景项目,让青年才俊在宜昌追逐梦想、建功立业,让宜昌成为青年人才守一业白首、择一城终老的首选之地,实现以青年出彩成就宜昌精彩、城市之梦托举青年之梦的“青城之约”。
  青年因城市而聚,城市因青年而兴。今天的三峡大学,正肩负起一流大学建设的历史使命,提升服务水利电力行业和区域经济社会发展能力,向建设水利电力特色鲜明的国内一流大学目标昂首迈进。今天的宜昌,敢领风气之先,聚天下英才而用之,既有青年放手奋斗的大舞台,更有值得青年去奔赴的星辰大海。“世界级的宜昌”向三峡大学发出真挚的“青春邀约”,欢迎所有“如初春、如朝日、如百卉之萌动”的青年才俊,在这片涌动希望的土地上勇敢探索、一往无前,去打开人生数不尽的“盲盒”,翻过一座又一座“浪浪山”,共同拥抱人与城双向奔赴、城与人相互成就的美好明天!(谭金山,宜昌市西陵区市场监管局)来源:三峡时评