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吉林石油报 - 吉林石油报

坚持“325”思路领航奋进路
锚定新“681”目标走好新征程

——访新木采油厂厂长刘容君

2024-10-17     浏览(23)     (0)

在吉林油田公司第十二次生产经营例会上,新木采油厂厂长刘容君表示,公司提出“325”思路和新“681”目标,为实现高质量发展指明了方向。刘容君还提出了一系列具体思路和做法,包括创新驱动、绿色发展、依法治企和党建引领等。同时,新木采油厂正积极推进四大提质增效专项行动,并努力提升本质安全水平。

“在吉林油田公司第十二次生产经营例会上,执行董事、党委书记沈华详细阐述了公司高质量发展的思路和做法,明确提出了‘325’思路和新‘681’目标,为公司未来一段时间的发展指明了方向。这是公司党委和公司以高度的政治责任感和强烈的使命担当,认真贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和集团公司年中工作会议精神,立足吉林油田当前发展基础和‘十五五’规划方向,提出的公司奋进高质量发展的思路、路径和方法,为公司守本开新、接续奋斗指明了前进方向,提供了根本遵循。”新木采油厂厂长刘容君表示。

在谈到采油厂高质量发展的具体思路和做法时,刘容君说:“建设千万吨级绿色能源企业的宏伟蓝图,让全体新木人备受鼓舞、倍感振奋,更深感使命在肩、责任重大,新木采油厂党政班子将团结带领全厂干部员工赓续传承‘五上’精神,从谋划长远、干在当下两个层面,全力以赴抓好各项工作落实。”

一是创新驱动,打造高效开发新模式。新木采油厂将主动作为保稳产,充分发挥技术创新在高质量发展中的引领作用,积极探索高效开发新模式。通过精细注水调控、推进效益建产等举措,全力完成原油生产任务。同时,要加大科技研发投入,推动智能化、数字化技术在生产中的应用,进一步提升生产效率和本质安全水平。

二是绿色发展,践行可持续发展理念。新木采油厂在追求经济效益的同时,始终将绿色发展放在首位。通过实施能源替代、节能降耗等举措,降低生产过程中的碳排放和环境污染。此外,积极探索清洁能源的开发和利用,为公司的可持续发展贡献力量。三是依法治企,构建现代化管理体系。新木采油厂将践行依法合规治企理念,加大依法合规治企力度。通过完善治理结构、提升治理能力现代化水平等举措,既提高运营效率,又不越底线红线,构建高效、规范、透明的现代化管理体系。同时,加强内部监督和风险控制,确保工作运营稳健、合规。

四是党建引领,激发企业发展活力。新木采油厂将深入推进党的二十届三中全会精神的学习宣贯,扎实推动基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合。通过加强党的建设、抓实巡察反馈问题整改、深化平安企业建设等举措,凝聚人心、汇聚力量,真正把党的政治优势转化为发展胜势,全面激发企业发展活力。

铆足劲头冲刺全年,胸怀大局谋划长远。当前,新木采油厂正以九个专班持续推进四大提质增效专项行动,突出重点费用管控,全力完成提质增效奋斗目标。同时,多措并举夯基础,坚持“严”的总基调,坚决贯彻“三管三必须”,深化安全网格化管理,推进HSE标准化建设,切实提升本质安全水平。在此基础上,紧跟公司发展步伐,统筹质的有效提升和量的合理增长,专班推进采油厂“十五五”规划编制工作,积极破解制约本质扭亏的难点堵点,进一步激发内生动力,不断夯实高质量发展根基。

新征程时不我待,新使命催人奋进。刘容君表示,新木采油厂将在吉林油田公司党委和吉林油田公司的坚强领导下,以“325”工作思路领航,拿出赶考的心态、拼搏的状态、冲刺的姿态,忠诚担使命、实干勇争先,用新的实践、新的业绩为公司奋进新“681”发展目标作出新的更大贡献。

(记者 周欣欣 通讯员 许英宏 李浣铭整理)