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贵州财经大学 - 《贵州财经大学报》

以党的二十届三中全会精神为指引推动学校科研创新发展

作者:□刘明显    
2024-09-30     浏览(278)     (0)

该文主要介绍了党的二十届三中全会精神对财经类高校科研管理的指导意义,强调了教育、科技、人才的重要性,突出创新驱动发展,推动经济体制改革,强调因地制宜发展,并提出了提升科研能力、推动学校科研创新发展的具体措施。作者表示将深入学习贯彻全会精神,为发展新质生产力、推进中国式现代化做出更大的贡献。

一、党的二十届三中全会精神对财经类高校科研管理的指导意义

(一)强调教育、科技、人才的重要性

全会提出教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑,必须统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。这就要求我们在科研管理中,要注重培养和引进高素质的科研人才,优化科研资源配置,加强学科交叉融合,以提升学校的整体科研实力。

(二)突出创新驱动发展

科技创新对生产力的质态和产业变革具有决定性影响。作为财经类高校,应积极营造创新氛围,鼓励科研人员开展前沿性、创新性的研究,推动科研成果的转化和应用,为经济社会发展提供新的理论和方法支持。

(三)推动经济体制改革

全会强调构建高水平社会主义市场经济体制,健全推动经济高质量发展体制机制。作为财经类高校的科研工作,应紧密围绕经济体制改革的需求,深入研究市场经济规律、财政金融政策、企业管理创新等方面的问题,为政府和企业提供决策参考,助力经济的高质量发展。

(四)强调因地制宜发展

全会提出要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。作为财经类高校,应结合自身的学科优势和地方经济发展的特点,明确科研重点和方向,开展有针对性的研究和服务,为发展新质生产力提供理论支持和实践指导,更好地服务地方经济建设。

二、提升科研能力,推动学校科研创新发展

(一)健全科研管理体制机制

优化科研资源配置,提高科研效率和效益。加强对科研项目的全过程管理,确保科研任务按时高质量完成。牢固树立管理就是服务的理念,开展有组织的科研,简化科研管理流程,减少不必要的审批环节,提高管理效率,为科研人员创造宽松的科研环境。进一步优化科研激励机制,鼓励教师和科研人员积极参与有组织科研,加大对科研的投入,尤其是要加大对高水平、原创性成果的奖励力度,激发师生科研的积极性和创造力。加强知识产权保护,保障科研人员的合法权益,促进科研创新的积极性。

(二)加强科研创新能力建设

坚持“四个面向”,主动对接国家重大战略和贵州地方经济社会发展需求,开展有针对性的科研项目。例如,围绕贵州的大数据产业、乡村振兴战略、绿色金融等领域进行深入研究。系统推进科研评价机制改革,引导科研人员潜心钻研、勇攀科研高峰。鼓励教师将科研成果与贵州实际相结合,解决地方经济发展中的实际问题。持续完善科技创新机制,建好用好有组织科研和科技服务平台,推动产出更多高层次、高质量的科研成果。鼓励教师和科研人员积极参与国内外学术交流与合作,了解学科前沿动态,拓宽研究视野。

(三)加强高水平科研平台建设

鼓励跨学科、跨领域的合作与交流,整合各方资源,形成科研合力。进一步加大高水平科技创新人才的培养和引进力度,优化科研团队结构,不断提升科研实力,力争实现国家级科研平台零的突破。

(四)促进产学研深度合作,促进科研成果转移转化

建立产学研合作平台,加强与企业、政府的沟通与联系,了解市场需求和政策导向,促进科研成果的转化和应用。鼓励科研人员深入企业开展实践调研,解决企业实际问题,提高科研成果的针对性和实用性。探索产学研合作的新模式和新机制,如共建研发中心、开展委托研究等,实现互利共赢。

(五)结合地方经济发展需求开展科研工作

加强与地方政府的合作,积极承担地方经济发展相关的科研项目,为地方政府的决策提供智力支持。围绕贵州“四区一高地”、五大产业发展和富矿精开等地方发展战略,开展针对性的研究,推动地方产业升级和转型。参与地方经济社会发展规划的制定,发挥高校在智库建设方面的作用。

党的二十届三中全会为我国的全面深化改革描绘了宏伟蓝图,也为财经类高校的科研管理工作提供了重要的指导。我们要深入学习贯彻全会精神,提高科研管理水平,推动科研创新发展,为发展新质生产力、推进中国式现代化做出更大的贡献。

(作者系科研处处长)