习近平总书记在党的二十大报告中指出，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。党的二十届三中全会《决定》在“提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平”部分对深化党的建设制度改革作出重大决策部署，为新时代深化干部人事制度改革、鲜明树立选人用人正确导向指明了前进方向、提供了根本遵循。二级学院是高等学校的办学主体，是落实立德树人根本任务，推动人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作的主要实施者。加强二级学院领导班子建设，选好干部配优班子，高质量高标准推动二级学院领导班子换届工作，是加快推进高等学校“双一流”建设和各项事业内涵式高质量发展的重要内容。
一、鲜明政治导向，严格把好四道关口，着力提升二级学院领导班子选配质量
习近平总书记指出，选什么样的人？就是要坚持好干部标准，把政治标准放在第一位。政治标准是硬杠杠，这一条不过关，其他都不过关。如果政治不合格，能耐再大也不能用。推动二级学院领导班子换届工作，必须始终把政治标准放在首位，严格把好每一道关口，对干部高度负责、对事业高度负责，确保选人用人质量和换届工作水平。
一是严把政治关。突出政治标准，在二级学院领导班子换届工作中强化政治首关作用，首关不过、余关莫论，把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为（下转2版）