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6月12日，宗申集团常务副总裁李耀主持召开清廉民企建设工作推进会，集团党委书记高敏及相关部门负责人参加。巴南区委统战部副部长、区工商联党组书记王强到会指导。

高敏要求，创建清廉民企，一要强化引领示范，集团各级党组织要把清廉建设作为今年的重点工作，广大党员要在创建工作中发挥示范引领作用；二要明确目标任务，全面提升工作质效；三要推进清廉文化宣传可视化，营造公司清廉文化的良好氛围；四要压实工作责任，将“清廉民企”建设融入年度工作考核内容；五要强化公司内部管理和节点把控，做好工作重点。

李耀强调，要高度重视，上下协同，体系化推进清廉民企建设工作。一是高位推动。组建清廉民企建设工作专班，制定工作方案，明确总裁办公室、战略管理中心、风险管理中心、党群中心等各部门责任，制定施工图，打表推进建设工作。二是全员参与。全面宣传、广泛动员，要通过清廉民营企业建设，让清廉文化深入人心，激发员工廉洁自律的内在动力，在公司形成奉公守法守纪、清正廉洁自律的新形象，为公司经济健康发展注入“廉动力”。三是深入查找。邀请市合规促进会专家，全面梳理公司内控制度，找准风险点，发现管理上的薄弱环节，为针对性补齐短板打牢基础。四是全流程整改。要着力健全公司各项内控制度，开展公司合规建设，将整个清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化贯穿到公司发展的全过程、各领域。

王强指出，开展清廉民企建设是推进清廉重庆建设的重要内容，是构建亲清新型政商关系、服务“两个健康”的现实需要。在推进清廉民企建设工作中，一是引领带动。宗申集团是巴南区龙头企业，是重庆市“重合同守信用”企业，是中国制造业500强企业，在清廉民企创建工作中要充分发挥示范引领作用，为全区乃至全市的清廉民企建设提供参考经验。二是注重实效。要摒弃形式主义，形成长效机制，将清廉理念融入企业日常运营的每一个环节，确保每一项清廉工作都能深入、具体地执行，真正在公司规范管理上出实效。三是全力支持。区工商联将在宗申集团清廉民企建设中提供充分的力量支持和工作指导，帮助企业建立健全内部管理制度，分析研判风险点，加强制度执行，加强清廉文化建设。

（集团党委供稿）