职工疗休养活动是一项惠及广大职工、维护职工权益、调动职工劳动热情和创造潜能的重要民生工作。为深入贯彻落实上级工会《关于加强职工疗休养工作意见》通知要求和公司提升职工生活品质年度工作计划的安排部署，包钢工会坚持“以职工为中心”的发展思想，践行竭诚服务职工的工作导向，积极组织、着力提升疗休养活动品质，激发产业工人内生动力和创造活力，为企业发展蓄力赋能。
思政理论学习、参观乌兰夫故居、天鹅堡温泉疗养……参加土右旗疗休养的工程服务公司职工徐师傅说，“疗休养的计划非常合理，在日常的学习之余，安排了丰富多彩的活动，充分感受大自然风光，特别开心，让我们充电蓄能，更好投入到接下来的工作中去。”
心理疏导疗养课、参观铸牢中华民族共同体意识展馆、篝火晚会……参加伊金霍洛旗疗休养的特钢分公司职工李女士说，“伊金霍洛旗的历史文化让我印象深刻，疗休养期间安排的各类健康养生活动，让大家在工作之余享受难得的闲暇时光，既放松了心情，又开阔了眼界，让我们感到非常满意。”
2024年，包钢职工短期休养工作围绕创新性、多样性和满足职工不同需求的工作原则，多次与承办单位上报的休养方案进行修订完善，经过前期调研、踩线和评估，最终选定土右旗、套马沟和鄂尔多斯伊金霍洛旗三个休养地点。“疗休养活动充分整合了包头周边历史底蕴深厚、自然生态优美、特色美食丰富的文旅资源，旨在进一步提升职工的获得感、幸福感和归属感，以高质量疗休养服务包钢高质量发展。”包钢工会相关负责人表示。除了风景宜人外，包钢工会还为职工疗休养制定了详尽的行程和活动规划，为职工提供学习讲座、健康养生、心理辅导等服务，实现了疗休养组织规范化、服务精细化、工作制度化。问卷调查显示，职工对2024年短期疗休养活动的满意度达95%以上。
包钢职工短期疗休养工作于2006年首次开展。多年来，包钢职工疗休养工作在市总工会和包钢党委的大力支持下持续推动，让职工休养生息的福利事业稳步健康发展，经过多年培育，职工疗休养已成为包钢工会的一项品牌活动，让职工在放松身心的同时，发现身边的美，打卡周边的“诗和远方”。据统计，2022年至今，公司累计投入771.282万元，组织5472名职工参加疗休养活动，向上级工会争取资金139.15万元。
下一步，公司将不断扩大疗休养工作覆盖范围，丰富职工疗休养服务内容。让一线职工“疗”有所获、“休”有所得、“养”有所感，切身感受到工会组织“娘家人”的贴心服务和务实举措，把对职工的关怀真正落到实处，持续提升职工生活品质，更好地团结动员广大职工为包钢高质量发展贡献力量。