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痴心不改 30年，青丝添白发，创新勇登攀。10 年磨剑，20 年创新，30年来,为油田创效降本2000多万。

“1994 年工作，今年正好 30 年，能为油田省 2000 万，这些年算没白过。”这是2024年9月的一天，金风渐起，秋高气爽，记者在采访采油二厂黄珏生产班站主任技师丁志敏，问起他扎根一线创新 30 年有何感想时，他发自内心的感慨自豪。

“30 功名尘与土，八千里路云和月。”作为仅有技校文凭，从一线最普通的采油工历尽艰苦成长起来的丁志敏，刚参加工作时心中其实没有那么宏大的理想和追求。“一线采油工确实很普通平凡，咱干不了大的干小的，就算一项给油田降本一万元，积少成多就很可观了。如果人人都来创新，油田一定越来越好。”这是丁志敏一线工作30年最朴素的感悟。

“要当就当最好采油工”，凭着“不服气，不服输，不服软”的决心，丁志敏潜心钻研石油采输技术 30 年，把热爱当作最好的老师，把为油奉献的初心当成创新不止的动力，从普通员工一步步成长为优秀党员、中国石化技术能手、采油主任技师。

30年来，丁志敏以最踏实的工作作风，以最持久的创新热情，在创新创效之路上创造了一个个闪光的记录。

拥有18项国家实用新型专利，拥有以他命名的劳模创新工作室。30年来，他获得的局、厂革新成果表彰和奖励证书一百多本，可以摆满一桌子。

在他带领下，创新工作室新人辈出，成果不断。历年共获得厂级以上荣誉称号一百多项。2020 年 6月，油田命名了“丁志敏劳模创新工作室”。

为了给大家充电，他与工作室其他几名技师一起，不断充实工作室“大事记”“活动记录”“特色操作法”“合理化建议”“技术论文”和“QC活动方案”，定期讨论解决设备疑难问题的操作方法和应急措施，并在技师微信创新论坛发布信息，与大家共享创新经验。

近50岁的他，近乎满头白发，大家感叹，都是搞创新“烧脑子”烧的。办公楼里，亮到凌晨两、三点的灯光下，常常有他忙碌的身影。甚至爱人临产时，他却因为新设备投用坚守在一线，还是妹妹替他签下同意手术的字。

“解决不了难题，提高不了效率，什么大师都是笑话。”防渗膜清洗车间，看到同事们长时间戴着手套、口罩、眼镜，在长达 4 个月的夏季高温季，工作半个小时浑身就湿透，每天被长达17米、重达3吨的防渗膜折腾得疲惫不堪，他带领团队攻克了“膜布清洗流程的优化”难关，大大提高了工作效率，年创效达150万元。

卸油点油罐气量大，呼吸口油滴飞溅，既产生噪音，又造成损失且污染环境。丁志敏设计出“三段四级”弯管型呼吸管道，在前端安装防泡网，又在弯管中安装不同方向的小挡板，完美解决了难题。

“创新不是一个人的事，带动大家干，人人都创新，咱们油田才能红火起来。”作为优秀党员，丁志敏的心中永远有着为石油奉献的最美初心。和创新团队的战友交流心得，是他的一大乐事。

他最满意的“作品”，不仅是攻关项目取得的科研成果，更看重的是一个个成长起来的创新能手。他最大的愿望，就是要让人人都成为创新者。

徒弟李晓波，在 2022 年全国行业职业技能竞赛上喜摘银牌；徒弟潘 勇 ，在 2014 年江苏油田第十三届职业技能竞赛中 荣 获 金 奖 ……目前，工作室已发展 团 队 39 人 ，高级 技 师 以 上 10人，技师 23 人，年轻技术人员6人。

丁 志 敏 和 团队设计革新的《ZD 型中频加热控制系统的研制》已在全厂推广178台，累计节电138万千瓦时。最具代表性的课题《一种油井自主循环洗井装置》获2019年江苏油田优秀专利，累计洗井近千口，产生了良好的经济效益和社会效益。

截至目前，丁志敏和他的团队共获得新型专利54项，其中，调剖污水回注泵维修工具研制、油井自主循环选井装置等 12 项成果推广应用。发表相关专业技术文章41篇，取得科技成果171项，（其中省级10项，局级44项），丁志敏参与和独创的项目就有76项。

创新路上艰辛多，笑看风云壮思飞。“工作30年，创效2000万，再干10年到退休，希望能再创效1000万。”这是年过半百的丁志敏给自己新定下一个“小目标”。（杜宗军 葛宇侠）