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广西农垦集团 - 《广西农垦报》

【向“新”而行 “垦”当先锋】 系列报道

达华制糖公司:
“三招”齐发让企业逆势发展

作者:□本报通讯员  杨建颖    
2024-08-28    

达华制糖公司通过加强党的领导,以党建引领企业高质量发展,实现了逆势发展。在农垦集团党委和广糖集团党委的正确领导下,达华制糖公司实现营业收入同比增长55%,利润同比增长5.62倍。同时,强化车间建设和引领行动,提高企业经营管理质量。

开栏语

今年上半年,农垦集团产业发展取得新成效、国企改革深化提升明显、科技创新引领取得新成效、各类专项治理和管控扎实有力开展、全面从严治党向纵深发展,集团经济总体企稳回升。在集团召开的2024年上半年经济运行分析会上,西江农场公司、龙北农场公司、西江乳业公司、达华制糖公司、新晶科技公司分别作了经营业绩典型发言。下半年,依然面临诸多困难挑战,具体怎么干?本报今起推出【向“新”而行“垦”当先锋】专栏,全面展现各企业如何不断巩固壮大经济回升势头、提高“二次创业”成效、提升经营管理质量,奋战三季度、决胜下半年,全力以赴完成全年目标任务。敬请关注!

 

“在农垦集团党委和广糖集团党委的正确领导下,达华制糖公司2024年上半年实现营业收入1.83亿,同比增长55%;实现利润1371万元,同比增长5.62倍。”达华制糖公司负责人在农垦集团召开的2024年上半年经济运行分析会上介绍道。

达华制糖公司原先是大化县一家民企,连年亏损。在广糖集团并购重组后,达华制糖公司加强党的领导,以党建引领企业高质量发展,不断强化党建品牌建设,通过“打基础、抓生产、促融合”三招发力,推动党建与生产经营深度融合,实现了逆势发展。

打基础,提升基层堡垒战斗力

在广糖集团党委的领导下,达华制糖公司党委突出政治引领功能,注重强基固本,扎实推进五基三化深化年行动,激活发挥政治功能的“红色基因”,引领基层3个党支部党建工作全面进步全面过硬,推动党建工作全面提升。

——强车间,“五好车间”取得新进展。在广糖集团党委的领导下,达华制糖公司党委结合实际,创新“制糖先锋党员淬炼线”载体,将党建价值创造嵌入企业生产经营管理各环节,通过根植理想信念、强化组织建设、搭建价值载体、推进体系赋能、打造“五好车间”品牌。将压榨车间打造成为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工反映好”的“五好车间”。2023/2024年榨季榨蔗总量36.4万吨,创公司历史新高;2023年获评广糖集团党委五星级基层党组织1个,四星级基层党组织2个。

——强引领,先锋引领行动实现新提升。争当高质量发展先锋。鼓励党员争当高质量发展的生力军、排头兵,自觉坚定改革信心,引导党员在党建引领、农务攻坚、生产提升、营销管理、发展质量、工作成效等“6+1”工作部署上奋勇作为。上半年,持续深入开展全面预算管理和全员、全过程、全方位的成本运动,期间费用同比上年减少开支189万元,减幅达17%。争当项目建设先锋。坚持“党员+项目”,破解“瓶颈”难题,努力把党员培养成“平时工作能看出来、关键时刻能站出来、危急关头能豁出来”的骨干力量和先锋模范。“甘蔗上山”项目取得新成效,2024年完成甘蔗扩面1.24万亩,完成年度扩面目标的137.6%。争当典型标杆先锋。积极开展“师带徒”活动,达华制糖公司2名“广糖技师”作为“导师”,通过手把手教、面对面交流的形式,为企业培育出更多的优秀人才和技术能手,造就一支学习能力强、创新能力强、综合素质高的“工匠队伍”。争当“清廉广糖”先锋。引导党员原原本本、逐字逐句学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,真正领悟党纪实质和内在要求,确保党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六项纪律”入脑入心。上半年,达华制糖公司党委开展集中学习4次,党支部学习共420人次,开展廉政教育共47人次。

——强服务,党员先锋队服务职工群众取得新成效。在广糖集团党委的领导下,达华制糖公司党委分别在企业职能部门组建党员先锋队,在农务部门组建党员服务队,在企业生产车间组建党员攻坚队,推行“行动支部”工作法,在生产、检修技改、研发等急难险重任务面前,迎难而上,切实把党建引领优势转化为破解技术瓶颈、推进企业高质量发展的强大动力。今年已签订订单面积5.5万亩。

抓生产,提高企业发展竞争力

在广糖集团党委的领导下,达华制糖公司党委坚持把党建引领贯穿于企业经营治理、生产生活当中,发挥党建引领作用,助推企业高质量发展。

——抓农务攻坚。狠抓“甘蔗上山”工作,以发展大化县本地甘蔗总量为核心,拓展东兰、巴马蔗区的甘蔗种植,并在大化县江南乡带林村建立了广西第一个“甘蔗上山”示范点。精准选定适宜本蔗区种植的早熟、高糖品种桂糖44号在蔗区全面推广种植,与桂糖42号、柳城05/136、柳城07/150及桂糖49号等高糖品种形成合理的品种种植布局,甘蔗糖分逐年提高。做好榨季甘蔗砍运管理,严把甘蔗进厂质量关、提高进厂新鲜度,减少糖分损失,2023/2024年榨季在全区产糖率同比下降0.71个百分点的情况下,达华制糖同比提高0.19个百分点,有效降低了吨糖生产成本。

——抓生产管理工作。抓实各项基础管理工作,原料蔗的砍运、验收、督查、考核得到严格落实执行,进厂原料蔗质量提高,进厂甘蔗糖分同比提高0.33个百分点;各生产车间严抓工艺指标和工艺纪律管理,保证了糖分收回和产品质量。2023/2024年榨季等折白砂糖产率12.24%,在广糖集团排名第二、对标周边糖厂排名第一。

——抓检修技改工作。坚持以问题为导向开展检修工作,组织管理人员认真研讨,对标对表,精细化制定技改和检修措施。目前检修进度已完成60%以上,有序推进生产线机械化、自动化、智能化改造项目实施,促进制糖设备现代化升级,确保下个榨季日榨蔗稳定在4200吨、节渣率7.5%以上。

促融合,助力全区乡村振兴

在广糖集团党委的领导下,达华制糖公司党委履行国企责任担当,聚焦乡村振兴,推动党建与服务蔗区群众深度融合,为农垦集团高质量建设全国一流食品企业,推动广糖集团高质量发展注入“新动能”。

达华制糖公司蔗区涉及壮、瑶、苗等12个少数民族,种植甘蔗农户人数6000多人。达华制糖公司党委将党建与甘蔗种植业发展相结合,组建“活力广糖·甜蜜八桂”志愿服务队,开展“技术、服务、文化”三下乡服务。通过开展“水肥药”一体化技术指导,从资金、技术和甘蔗种砍运方面提供“一站式”多功能服务,建立企业与蔗农之间的“连心桥”。通过开设“田间课堂”,深入村屯和田间地头对蔗农进行面对面、手把手的技术指导服务450人次,开展技术培训28场次,为蔗农解决种植难题,让农户吃上“科技自助餐”。据统计,达华制糖公司围绕相关惠农扶持政策、甘蔗种植管理、糖业行业发展等内容,印制技术手册5000多份,分发给群众学习。2023/2024年榨季支付甘蔗款1.97多亿元。

农垦集团总经理助理,广糖集团党委书记、董事长李慈军表示:“今年下半年,广糖集团全体干部职工将继续解放思想、创新求变,全面构建大党建工作格局,推进党建与生产经营工作深度融合,助推农垦集团高质量建设全国一流食品企业,不断加快打造全国制糖业‘标杆、示范、龙头’企业步伐,推动蔗糖业高质量发展。”