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8月5日，我院2024届新职工入职典礼在北院举行，我院党政领导班子及相关科室负责人出席典礼并进行培训，全体新职工共同参与。典礼由人力资源部主任沈运丽主持。

据统计，今年共有334名新职工加入东方大家庭，其中住院医师规范化培训学员136名，护理83人，医生73人，医、药技25人，科研人员6人，行政辅助人员11人。

中国科学院院士、同济大学副校长、院长陈义汉代表医院对加入东方的新职工们表示热烈欢迎。他在讲话中阐述了医院定位、使命、文化、理念和愿景，激励全体新职工要牢记医者初心，时刻将患者利益放在首位，锐意进取、勇攀高峰，做医学的实践者和创造者。典礼上，他带领20名新职工代表进行了神圣而庄严的入职宣誓。

党委书记李明以《砥砺奋进人生新征程，携手共谱医院新华章》为题，回顾了医院百年发展历程，展望了东方未来的发展方向和广阔前景，重点介绍了学科建设和人才培养的激励政策，并从把握职业生涯四个重点，理解人生四重境界，处理好四组关系，勉励东方青年医务人员要积极投身“专科、专病、专技、专家”的品牌建设，共同建设医院“十四五”目标，强力推动医院内涵式高质量可持续发展。

党委副书记、副院长李刚围绕“如何从医教研出发成长为复合型人才”和新职工们分享了宝贵经验，尤其就如何严谨设计和规范开展临床研究进行了深入解析。党委副书记、纪委书记李静从廉洁行医、涉密法规和网络素养等方面对新职工们进行了耐心细致的讲解。

副院长许朝晖详细介绍了我院的信息化建设，并对智慧医院建设进行了简要介绍。副院长徐美东从自身的职业生涯出发，强调了总结积累临床工作的重要性。副院长徐增光详细介绍了科研工作对医院和个人发展的重要性。副院长施菊妹讲解了我院医疗设备、耗材管理等相关内容。副院长孙明明从“尊重、学习、创新、协作、认真、谦逊、清廉”7个关键词出发，深入剖析如何努力做一名好医生。副院长徐余波着重强调确立职业规划和发展个人特色专业的重要性和必要性。

急诊科主任、重症医学科主任张海涛，信息管理办公室主任夏新，运行保障部（北院）副主任兼后勤保障部（北院）主任、保卫科（北院）主任徐红福分别以《悟道与学术》《信息系统的使用》《消防安全管理》为题作主题讲座。

来自核医学科的丁洁医师代表2023届职工分享了入职一年来的心得体会。2024届姜燊种博士代表新职工发言，表达了对未来的美好憧憬和奋勇拼搏的决心信心。2023届规培医师代表高羽烜住院医师分享了志愿献血救治患者的难忘经历，传递鼓舞人心的正能量。

（人力资源部）