本报讯 8月26日至29日，包钢（集团）公司新提任D层级及以上管理序列干部履职能力提升暨“领航计划”第4期管理专题培训班在公司教培中心（党校）举办。2022年以来，公司新提任D层级及以上管理序列中担任董事长、总经理、厂长等相关职务领导干部参加培训。
据了解，此次培训为期4天，以理论教学和研究式教学相结合的方式进行，特邀各大院校教授及研究中心专家，重点围绕党的二十届三中全会精神、铸牢中华民族共同体意识、新时代国有企业领导思维创新与管理方式变革、“一利五率”指引下的国企经营管理决策、新形势下营销战略梳理与市场策略创新、提升领导力与执行力等内容进行授课和研讨。
培训要求，参训学员要提高认识，通过学习进一步增强政治意识，提高政治站位，掌握必要的专业领域知识，积累经验，增长才干，切实履行好岗位职责。要珍惜学习机会，尽快进入学习状态，集中精力完成好培训任务，努力提升学习效果，真正做到勤奋好学、学有所获、学以致用。要脚踏实地，以此次培训为新起点，勇于担当作为、树立正确的政绩观、加强自身修养、保持清正廉洁作风，努力提升岗位履职能力，在新岗位展现新作为，为推动公司高质量发展作出更大贡献。