本报讯 近日，局2024年新员工入职培训班开班仪式在京举行，局党委副书记、总经理魏德胜参加活动，并为新员工讲授了“建证未来”青年精神素养提升第一课，局党委副书记、工会主席程同普参加活动。
在新员工入职第一课中，魏德胜指出，七十余年来，一代代有志青年怀着建功立业的憧憬、带着成长成才的梦想投身二局，共同铸就企业波澜壮阔的跨越式发展历程，完成党和国家赋予的时代重任。一直以来，局党委高度重视青年人才的培养和使用，尤其希望将每一批新入职员工培养造就成为堪当企业发展重任的重要力量。他号召广大青年员工处理好“小我”与“大我”的辩证关系，把个人的理想追求融入到党和国家的事业之中，融入到企业高质量发展的宏伟蓝图之中，奋力跑好新时代新征程中属于自己的这一棒，并嘱咐大家沉下心来做好五项修炼：
做“胸怀大我、青春建功”的有为青年。始终秉持“超越至上、唯实惟先”的企业文化，在响应党和国家号召中练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，以责任和使命回馈企业、回馈社会。
做“危中寻机、自我锤炼”的有才青年。树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的自我观念，以丰富的知识储备和高度的思维层次，不断增强工作的科学性、预见性、主动性，为未来“创造历史”做好各种准备。
做“敢想敢为、锐意进取”的有志青年。保持“敢为善为争先进位”的勇气，拿出“扎根一线攻坚克难”的志气，善于总结心得体会，扎扎实实做好每一件事，在失败的考验和成功的喜悦中，积累信心、锻炼能力、收获成果。
做“脚踏实地、行稳致远”的有识青年。处优而不养尊，受挫而不短志，从点滴做起，迈稳步子、夯实根基、久久为功，不断创新求变，练就一身“硬核”本领。
做“正直干净、坦荡厚道”的有德青年。坚守政治底线、纪律底线、法律底线、道德底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，用清廉打好人生底色。
会上，全体人员共同观看了局《超越》宣传片，深刻领悟“超越至上、唯实惟先”的企业文化精神，更加坚定了当好集团高质量发展主力军的信心和决心。
随后，局总部部门主要负责人作了专项培训，局优秀青年代表作成长经验分享，2024 届新员工代表发言。（王旭）