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6 月 26 日上午，雪绒花公司在四楼多媒体教室举办了第三期储备干部师徒带教仪式，标志着集团在人才培育上取得新进展。仪式通过传统师徒制，旨在构建稳固的人才梯队，加速知识技能的传承。总经理雷勇强调师徒制对企业发展的重要性，要求管理干部重视人才培养，确保公司可持续发展。雪绒花集团致力于学习型组织建设，视人才为发展核心。

此次仪式不仅是拜师礼，更是对未来人才战略的坚定实践，预示着新精英的崛起。仪式后，师徒将共赴学习之旅，携手提升服务品质与创新能力，共创雪绒花新辉煌。