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党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出重大部署，也为集团公司改革发展指明了前进方向、提供了根本遵循。习近平总书记多次强调，要坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导。“立”什么、“破”什么，如何破立并举？结合集团公司发展实际，“立”就是立“率先垂范”之势、“滴水穿石”之恒、“枝叶关情”之忱，“破”就是破因循守旧、虎头蛇尾、纸上空谈的不良风气。当前，全面深化改革已进入“深水区”，集团上下必须坚持先立后破、破立并举，把握好“稳”与“进”、“谋”与“干”、“呼”与“应”的关系，才能不断实现企业发展的质效提升。

立“率先垂范”之势，破“因循守旧”之盾，在“稳”与“进”中让改革动力“更足”。改革开放四十多年来，我们解放思想、实事求是，实现了从赶上时代到引领时代的伟大跨越。实践证明，改革是“活力之源”，更是“强国之路”。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，这就要求我们进一步全面深化改革，在危机中育新机、于变局中开新局，在日趋激烈的竞争中赢得主动。集团公司各级管理人员要置身于企业发展大局中，深研党的二十届三中全会提出的“六个坚持”“七个聚焦”，找准发力点，在稳固铁路、公路、城轨等“基本盘”的同时，要围绕开辟“五新”赛道，积极布局战略性新兴产业和未来产业，将战略性新兴产业作为发展新质生产力的主阵地，为企业中长期发展打造新的经济增长极。

立“滴水穿石”之恒，破“虎头蛇尾”之弊，在“谋”与“干”中让改革步伐“更快”。深化改革是要动奶酪的、是要触动利益的，也是真刀真枪的。我们必须拿出自我革新的勇气和胸怀，立足现实挑战，以“一竿子插到底”的精神全面深化改革。集团公司以大刀阔斧的魄力，全面推进本部改革工作，大力推进竞争上岗，激发干部人才队伍活力。改革重在落实，来不得半点“假把式”，我们要以“滴水穿石”的韧劲、“踏石留印”的干劲，聚焦高质量经营、项目精细化管理、队伍建设等重点工作，抓难点、补短板，以改革到底的坚强决心，动真格、敢碰硬，精准发力、协同发力、持续发力，把改革蓝图变成美好现实。

立“枝叶关情”之忱，破“纸上谈兵”之风，在“呼”与“应”中让改革成效“更实”。抓改革、促发展，归根到底就是为了让广大干部员工过上更好的日子。企业员工作为全面深化改革的参与者，其积极性直接影响着改革的成功与否。我们必须妥善处理好推进改革与维护职工权益的关系，使发展成果更多更公平地惠及职工群众。集团公司各级管理人员要扑下身子入基层、坐下板凳问职工，从基层治理中找改革切入点，从急难愁盼中找改革落脚点，切实增强职工群众的获得感和幸福感，激发职工群众干事创业热情。要广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动，推动全会精神进企业、进项目、进班组，凝聚共识、统一思想，引导广大干部员工踊跃投身于改革浪潮中。

改革扬帆风正劲，击鼓催征再出发。我们要发扬实干精神，以坚韧之骨、强劲之气和奋进之态抓好落实，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化事业阔步向前作出更大贡献。