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本报讯（特约记者谭辉）截至7月18日，油气田产能建设事业部通过开展主题教育调研，发现形式主义、官僚主义问题100余项，已发布基层减负清单19条。

为切实减轻基层负担，让基层集中精力抓生产，油气田产能建设事业部党委深入开展主题教育，结合年初制定的《为基层减负工作计划清单》，念好严、实、细“三字经”，力戒形式主义、官僚主义，大力弘扬“务实、从严、创新、协同”工作作风，不断提升工作实效。

从严部署。产建事业部按照“转观念、勇创新、强管理、创一流”暨第22次形势目标任务责任主题教育工作安排，发布《关于大力推进形式主义、官僚主义问题整改，着力为基层减负的通知》，班子成员、企业高级专家深入基层单位、生产现场和承包商单位开展形式主义、官僚主义问题专题调研，并召开专题研讨会，制定工作方案，形成主题教育调研问题清单，各单位按照问题清单限期做好整改工作。

从实调研。产建事业部负责人在克深3-2井现场调研时发现，部分基层管理人员安全检查只提问题，不沟通交流，不提解决办法，存在一定程度上的形式主义，导致井场管理人员及操作人员对开展安全防护产生争议，心存芥蒂，致使违章行为多发。在该井检查发现典型违章问题后，产建事业部对涉事单位及相关责任人进行严肃处理，其中7人被列入“黑名单”。各单位以此为戒，对具体问题深入分析，依据风险制定合理防控措施，督促各乙方单位学习高危作业标准，特别是现场管理人员要明确高危作业标准中关于风险防控措施的具体要求，并能根据现场实际情况灵活运用。

从细入手。各项目经理部测井生产月报交由地质油藏部统一报送；取消重点项目日报，安排专人跟踪项目进展情况，以旬报为准……产建事业部不断细化基层减负清单，使各项目经理部把更多精力用在安全生产上。产建事业部党委持续推进主题教育走深走实，强调要紧紧围绕主责主业发展和岗位需求，深入实施全员能力提升三年专项行动，构建“主动学习、全员培训”新机制，以岗定能、以能择人、能岗匹配，让专业的人干专业的事，打造复合型干部人才队伍。扎实开展党纪学习教育，制定党纪学习教育工作大表，引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，推动党纪学习教育走深走实。在油田党工委举办的“廉心向党、清风护航”党纪学习教育知识竞赛总决赛中，油气田产能建设事业部代表队斩获特等奖。