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川北医学院 - 《川北医学院报》

检验医学院党总支:“党建+”激发活力 用实干书写华章

2024-06-15     浏览(53)     (0)

检验医学院党总支通过“党建+品牌建设”凝聚人心促发展,全面推动学院各项事业蓬勃发展。学院注重党建领航,深化思政育人,培养德才兼备的高素质医学检验人才。同时,学院致力于探索“产教创融合,校院企协作”育人模式,积极筹建重点实验室,加强师资队伍人才梯队建设,推动教科研成果丰硕。近年来,学生获得多项创新创业大赛和检验技能大赛奖项,毕业生就业率均保持在91%以上。


“党建+品牌建设” 凝聚人心促发展

 

五年来,检验医学院党总支坚守为党育人、为国育才初心使命,全面贯彻落实党的教育方针,以培养“德才兼备的高素质应用型医学检验人才”为目标,不断强化师德师风建设,坚持师生党支部共建、院科党建并抓,推动“不忘初心牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等走深走实,多形式、分层次、全覆盖开展党建活动,举办“学思想·检医心”讲堂,开展“送医入户、支部共建”“检约红途?红色研学”“医检青研”等主题教育实践活动,创新工作理念,创建“检医思政”校级党建工作品牌和“四抓四提升”校级优秀支部工作法,以党建为引领,全面推动学院各项事业蓬勃发展。

2019年,医学检验技术专业获批四川省第一批一流本科专业;2024年,医学检验虚拟仿真实验室获批“教育部高等学校虚拟仿真教学创新实验室”;学院现已建成四川省本科高校应用型示范课程1门,四川省一流本科课程3门,四川省课程思政典型案例2个。五年来,检验医学院党总支多次荣获学校先进基层党组织、“三全育人”先进集体、三八红旗手集体,连续三年年度绩效考核一等奖。

 

“党建+队伍建设” 教科研成果丰硕

 

五年来,检验医学院师资队伍人才梯队建设结构更合理,先后引进交叉学科博士研究生多名,加快新医科背景下医学检验技术学科建设。学院获批国家自然科学基金3项,各级各类科研经费达300余万元,教师发表影响因子IF>10的SCI论文十余篇;获批四川省高等学校创新性实验项目1项,肿瘤分子诊疗研究与转化应用平台获批“四川省高等学校重点实验室”,积极筹建消化疾病转化医学省级重点实验室。同时,学院致力于探索“产教创融合,校院企协作”育人模式,获批教育部产学合作协同育人项目9项,获批资助经费65万元;成立学校首个现代产业学院。多名教师获评全国卫生计生系统先进工作者,四川省“四有”好老师、学术技术带头人、有突出贡献的专家、卫生健康领军人才、卫健委有突出贡献中青年专家,校级优秀共产党员、优秀党务工作者、“三全育人”先进个人、教书育人模范、教学名师、师德标兵、最美教师等。

 

“党建+育人工作”,培育高素质人才

 

注重党建领航,深化思政育人。检验医学院党总支坚持以党的政治建设为统领,积极构建“三全育人”体系,努力培养德才兼备的高素质医学检验人才。学院1个学生团队作品获2022年四川高校大学生讲思政课公开课一等奖,1名学生成为四川省青马班成员,2人获评南充市、区级“优秀共青团员”。

聚焦科研创新,助推创新创业。成立由骨干党员教师组成的创新创业导师团,为学生提供创新创业指导帮扶;成立科研爱好者协会,对学生进行个性化培养;开设《医学科研与创新实训》课程,邀请IVD企业进校园为学生开展专题讲座;连续举办多届科技创意大赛、文献汇报大赛、检验技能大赛等活动。近年来,学生获省级及以上创新创业大赛立项80余项,其中国家级14项,获第八届、第九届四川省国际“互联网+”大学生创新创业大赛省级银奖3项;先后荣获2020年全国检验校际会西部地区临床检验技能大赛团体二等奖、临床微生物检验站点最佳表现奖,2021年四川省大学生临床检验技能竞赛团体二等奖、最佳组织奖、临床生物化学检验站点和临床微生物化学检验站点最佳队伍奖。

创新培养模式,助推就业工作。制定“就业导师制”,压实责任,定点帮扶。依托“IVD进课堂”“产学合作协同育人项目”等校企合作模式,初步构建“一体两翼”实践能力培养体系;通过访企拓岗、实践基地同质化建设等为学生提供实习平台和就业渠道;开展就业经验交流、模拟面试等活动,为学生提供就业指导。近年来,学院就业率均保持在91%以上,就业工作获校一等奖1项、三等奖2项,毕业学生获就业单位一致好评。