本报讯 (记者 王庆辉 通讯员高峰)7月16日,油田召开2024年主题行动推进会暨年中工作会,总结上半年工作,分析当前形势,部署下半年任务。勘探局有限公司执行董事、党委书记,分公司代表钟志国强调:要坚决打好安全环保持久战、能源供给攻坚战、经营管理协同战、党建引领主动战,全面完成各项生产经营目标任务,以实际行动和优异业绩向新中国成立75周年献礼。
分公司副总经理何云主持会议。油田领导徐庆、朱相羽、吴晓峰,二级协理员管路平参加会议。
今年上半年,面对生产经营繁重任务,油田上下以主题行动为统领,积极探索实践、奋力攻坚克难,取得了来之不易、令人鼓舞的优异成绩,实现了“时间过半、任务过半”。
会上,财务计划部作油田上半年经济活动分析;油服中心、江苏紫京、新源矿业、运输物流中心、党校(培训中心)、物资供应中心等6家单位作上半年经济活动分析。
钟志国就新能源发电消纳、科技成果转化、生产用电用气挖潜降本、油料材料加强管控、酒店经营业务减亏等方面问题对相关单位进行提问和点评。
分公司总会计师吴晓峰作经济活动分析讲评;二级协理员管路平宣读二季度“星旗榜”评比通报、“大干二季度 冲刺双过半”立功竞赛评比结果;分公司副总经理朱相羽作上半年 HSE 工作总结及三季度工作安排;勘探局有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事徐庆通报主题行动进展情况及下步工作安排。
钟志国从油气勘探取得多个积极进展、原油产量保持奋斗目标线运行、工程技术支撑保障坚强有力、经营效益指标持续向好、科技创新和改革管理效能充分释放、员工队伍士气昂扬向上等 6 个方面充分肯定油田上半年工作。
钟志国深入分析了当前油田生产经营形势,指出:面对年度目标任务,效益指标还需再加压、运行效率还需再提速、资源基础还需再夯实、经营质效还需再改善、风险防范还需再加强。要把主题行动 39 项重点工作作为贯穿全年的“总抓手”,以“争当领头羊”的实际行动和“取得更多创新成果”的良好成效展现担当作为。
就抓好下半年工作,钟志国强调:坚决打好安全环保持久战。要抓好各项工作统筹,抓实复盘回头看,抓牢隐患排查治理,抓细全员安全能力提升,不折不扣落实安全管理提升年、锻造绿色低碳竞争力、职业健康专项提升“三大行动”部署,一体推进安全生产治本攻坚三年行动。要深化实施绿企行动第二阶段工作,加快推进“无废企业”建设和清洁生产工作,持续擦亮油田绿色低碳生态名片。要严格执行领导值班带班制度,全面做好夏季“八防”措施和应急处置工作,持续巩固安全生产平稳态势。
坚决打好能源供给攻坚战。要聚焦规模稳定增储,努力寻求更大勘探突破。深挖苏北老区资源潜力,一手抓富油区带扩大发现成果,一手抓“三新”领域探索,同时加快非常规勘探突破进程,高标准推进花庄页岩油示范区建设。加强域外新区攻坚研究,力争早日实现页岩气零的突破。要坚定效益上产信心,确保完成奋斗产量任务。坚持以老区稳产为主抓手,分类开展老区综合调整和注水专项治理,让更多“老字号”油藏焕发新活力。持续拓展新区产建阵地,挖掘低渗致密等难动用储量开发潜力,推动原油产量稳步增长。要加强一体化协作攻关,持续提升工程保障能力。抓好地质工程一体化专家工作室平台建设,强化“部门+院厂”一体化合作,加强工程技术外引内联和集成应用,锻造夺油上产增效工程利器。要积极抢占新能源赛道,打造绿色发展领先优势。在建设速度上要推得快,在绿电消纳上要用得足,在多能互补上要融得深,努力让油田绿色发展动能更强、品牌更响、成色更足。
坚决打好经营管理协同战。要提升油田整体经营指标业绩,机关要指导基层,先进要发挥引领作用,生产与经营要强化融合。要推动外部市场提质增效,总结梳理拓市创效主攻方向,加强西北项目部运行模式应用,充分挖掘内部资源拓市潜力,努力实现效益最大化和价值最优化。要激发科技创新创造活力,加快编制“十五五”科技发展规划和“基础研究十年行动”方案,推进科技成果转化,加强科技人才培育锻炼,推动科技创造力更好地转化为新质生产力。要积极稳妥推进改革管理,各项改革措施要上接天线,下接地气,确保取得实实在在成效。
坚决打好党建引领主动战。要加强思想政治引领凝心聚魂,把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前及今后一段时期重要政治任务。要持续提升基层党组织建设整体效能,以正在开展的“百千示范”和“基层党建素质提升年”行动为抓手,大力实施固本、强基、赋能、提升“四大工程”,把每一个党组织都锻造成坚强战斗堡垒。要持之以恒加强纪律建设,坚持以“六项纪律”为标尺,大力弘扬“六正”文化,切实筑牢拒腐防变思想防线。要营造和谐稳定浓厚氛围,加快推进“六大民生工程”落实措施见行见效,加强人文关怀和心理疏导,在油田上下形成和衷共济、奋发有为的强磁场。
就贯彻落实会议精神,何云要求:要提高站位抓落实,切实增强端牢能源饭碗、争创更优业绩的责任感使命感,汇聚起加快打造奋进新油田的强大合力。要聚焦重点抓落实,紧紧围绕主题行动 39 项重点任务狠抓落实,对照工作计划清单和关键时间节点,拿出更多有力有效的实招硬招高招。要凝心聚力抓落实,常态化做好一人一事思想政治工作,实打实解决员工群众急难愁盼问题,始终做到思想合心、工作合力、行动合拍,众志成城推动各项工作迈上新台阶。