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7月10日-11日，公司最新招聘的150名青年员工进厂入职，为公司职工队伍注入新的活力。

据悉，此次招聘的150名新工，是公司近十年来招聘人数最多、平均学历最高的一次。从今年2月份开始，公司人力资源部便借助咸阳市和兴平市联合组织的人才招聘会、兴平市就业中心平台、西安相关院校招聘会的机会，为公司春招做出了大量宣传工作。同时，在公司副总经理曹杰的组织下，人力资源部与后勤保卫中心、物资采供中心、综合办公室、技术与培训中心等单位召开协调会，提前做好新工报到、住宿、培训、通勤等事宜的沟通和安排，为新工顺利入职做好了各项前期准备。

下一步，人力资源部将继续细化优化招聘各环节，提高招聘质量，为公司储备更多优秀人才。

（人力资源部   王党鹏）