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再次见到矿研院选矿研究室主任李宏静时，她一如既往一身白衣在实验室里埋头钻研新的课题。记者问起她对包钢建厂70周年有何感触时，她说：“转眼间，公司已经走过了七十年光辉历程，正巧前段时间，我阅读了包钢从勘探、筹备到建设发展的相关书籍，使我深刻理解了当年建设包钢的重要意义，从1954年开始，无数劳动者齐心协力、团结奋斗、无私奉献绘就的火红年代，如今都印刻在我的脑海里，每当想起那些可敬可爱的老一辈包钢人，都让我对做好未来工作充满了信心和力量。”

上学的时候，李宏静选择的是大部分女生不愿从事的矿业工程，虽然辛苦，但她偏爱这种“接地气”的专业。正因为这份热爱与执着，研究生一毕业她就来到包钢矿研院，投身于白云鄂博尾矿资源综合利用的课题中。第一次接触白云鄂博矿的李宏静十分震惊，这座宝山的神奇与富饶勾起了她的好奇心，也正因如此，复杂的资源品类增加了选矿的难度，但也同时坚定了她勇闯难关的信心与决心。

从项目实验室研发到生产线调试，从一名科研“小白“成长为矿研院选矿研究室主任，工作12年来，李宏静初心如磐。无论是炎天暑月，还是寒冬腊月，工作时的李宏静始终如一，从未有过抱怨。在现场取样时，矿浆渗入手套，手指缝中满是黝黑的矿泥；混样时，一铲接着一铲，漫天飞舞的矿尘散落在身上，眼镜上都蒙着厚厚的一层；夏天试验时，需要不停加热循环水的电磁炉和烘干样品的电热板使她汗流浃背，药剂在高温下散发出刺鼻的味道，为了避免中暑，藿香正气水便成了她夏日必备的“饮料”。在矿山生产线上，她感受过凌晨4点灯火通明的厂房，体验过雪夜厂房外零下20度的寒风，曾因试验结果不佳而彻夜难眠，也因试验后生产出合格产品而欣喜若狂。这些画面，直到现在她都记忆犹新。

2023年年底，公司级重点项目《尾矿库资源减量化高值化利用技术研究》选矿部分研究开展的如火如荼，该项目既关系着集团公司下一步资源供给，同时也对我国尾矿资源开发利用具有重要意义。李宏静作为项目组其中一员，感到非常荣幸。她介绍道：“我主要负责数据整理、分析工作，每天针对不同小组的数据进行整理、计算、分析并反馈，供课题组做好下一步试验方案调整。短短5个月时间，已经积累上万条数据，现在项目仍紧锣密鼓进行着，课题组也在竭尽全力，为项目推进贡献力量。”

李宏静说，现阶段她还负责《全固废充填胶凝材料绿色低碳制备技术研究》课题的部分研究工作，该项目将通过对包钢钢渣、脱硫石膏等固废与三合明选铁尾矿资源化利用，制备凝胶材料进行三合明地下采矿充填。研究到目前，发现该技术非常适用于包钢的钢渣等固废资源利用，产生了意料之外好结果，生产过程中释放CO2仅为水泥的30%，是固废绿色低碳循环利用的代表技术，凝胶材料不仅可以应用于充填，还可以生产高强度混凝土，为推动绿色矿山建设起到积极作用，是公司固废资源低碳绿色技术应用的又一突破口。

谈到新课题和新成果时，李宏静眼中总是难以掩饰的喜悦，她说：“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人。”与矿相伴的这12年，再苦再累她从未后悔过，所有的磨炼让她更深刻的认识到，一定要以问题为导向，从科研服务应用的视角去分析，敢于迎难而上，锤炼自己解决问题的能力，以求实鼎新的态度完成每一项工作。

自治区青年创新人才、公司巾帼科技之星、包头市昆区三八红旗手……无数荣誉加身，不是靠一个人去实现的，李宏静非常感谢公司多年来为广大青年职工提供的平台，助力她成长成才。能亲眼见证包钢建厂70周年，李宏静深感骄傲与自豪，她说：“今后，我会继续秉承企业精神，转变观念，全面提速，立足岗位找准研究方向，树立终身学习的理念，不断拓展研究深度，面向矿业领域“卡脖子问题”，加强创新能力，探索新工艺新方法，为公司打好资源牌，加速形成新质生产力贡献力量，用实际行动祝福包钢建厂70周年，相信在全体包钢人共同努力下，我们的企业将在新征程上再创辉煌！”