本报讯（通讯员 姜玉晶）7月4日，由公司主办的集团公司改革深化提升行动“互学互鉴”交流分享活动在海拉尔举办。集团公司企法部副主任许英坚及有关领导参加会议。公司董事、总经理、党委副书记李树学出席会议并致欢迎辞，党委委员、副总经理李继主持会议。北方公司、雄安分公司、东北分公司等集团公司改革深化提升行动“互学互鉴”交流分享第一组成员单位代表参加活动。
改革深化提升行动“互学互鉴”交流活动是集团公司在总结“改革三年行动”互查互评工作经验的基础上，进一步推动改革工作走深走实的具体举措和重要途径。集团公司系统各单位共分为5个活动小组，每组约10家成员单位，其中2家担任组长单位。公司作为第一组组长单位之一，率先举办第一组第一次活动。
许英坚就集团公司相关工作开展思路和成果进行简要介绍，对活动提出具体要求。希望通过交流活动，将经验成果转化为实际行动，进一步巩固改革成果，推动改革各项举措落地见效，营造干事创业浓厚氛围。
本次活动共设座谈交流、现场调研、观摩“道德讲堂”三个环节。座谈交流紧紧围绕“用好改革关键一招推动产业数智化升级”和“用好‘两个途径’加快建设世界一流企业”两个主题进行。10家成员单位分别作交流发言，分享改革深化提升行动、创一流工作取得的经验成效，研讨存在的问题和工作思路，并对接下来的活动提出思考。与会人员深入伊敏露天矿智慧矿山无人驾驶矿卡作业现场、观礼台、明珠馆进行调研学习，并观摩伊敏煤电公司第五十八期“道德讲堂”。
与会人员对公司改革深化提升工作成效给予高度评价，纷纷表示，要深入学习领会本次会议精神，加强交流互通，增进合作共赢，持续提升改革、创一流、价值创造工作质量和成效，提炼出更多典型经验成果，努力为集团公司“领跑中国电力、争创世界一流”贡献力量。