本报讯 近日，包钢股份2024年二季度合规管理工作例会在东附楼101会议室召开。会议听取二季度法务、合规管理重点事项，学习《包钢（集团）公司合同管理办法》重点条款、合规风险典型案例，安排下一步合规管理工作。包钢股份各部门主要领导及合规管理员，各二级单位党政主要领导、相关负责人参会。
会议指出，各部门、单位要充分认识到建立合同“模板库”的重要意义，安排熟悉业务领域的人员担任联络员，指定的联络员要充分发挥作用，及时将需要制定的合同模板传达给本单位的相关负责人。要加强专业人员管理，专业人员要提前做好准备工作，在合同模版制定过程中，充分发表意见和建议。要高度重视合同管理及涉诉风险管理工作，重点关注涉诉风险合同，主动化解风险，避免损失发生。要落实合同管理责任，开展法律知识培训，积极搭建学习平台，进一步增强全员合规意识，提升业务能力水平，推动包钢股份合规管理工作迈上新台阶。