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当清晨的第一缕阳光洒在检修现场，炼油二部安全管理二级工程师汤旭东早已站在施工队伍的前列，目光如炬地审视着每个人。突然，一个没穿劳保鞋的身影试图悄悄地混入队伍。汤旭东迅速上前，严肃地说：“小王，你忘记穿劳保鞋了。在这里，安全是首要任务，不能有丝毫麻痹大意。”

“汤师傅，我疏忽了。我这就去换上。”

汤旭东点点头，坚定地说：“记住，每一次疏忽都可能带来无法挽回的后果。我们要时刻保持警惕，守护好自己的生命安全。”

为了进一步提升安全管理水平，汤旭东创新提出了“自主发现问题抵扣安全监督检查问题”的管理模式。他鼓励属地监护人积极查找安全隐患，并对自主发现零容忍、典型问题的监护人给予奖励。这一举措激发了员工查找隐患的积极性，使大修安全管理水平得到显著提升。

在晨会上，汤旭东对获得“零违章班组”“零违章施工队”和“金牌监护人”荣誉称号的团队和个人进行表扬。他说：“这些荣誉不仅是对你们工作的肯定，更是对你们安全意识的认可。希望大家继续保持这种高度的责任心和警惕性，共同守护现场安全。”

每天，汤旭东都会组织安全专项检查，联合施工单位安全管理人员对近期公司通报的问题进行检查，确保问题得到及时整改。同时，通过发布大修日报，对查出的问题进行公示，落实嘉奖与考核，督促全员主动履职。

汤旭东督促承包商建立自主管理机制，坚持从严监管施工。他每天通过检修例会通报承包商主动管理问题数量，分析施工违章问题多发原因，针对问题开展专业帮扶。

汤旭东用自己的智慧和勇气守护着炼油二部大修的安全底线，成为点亮安全灯塔的团队领航人。