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根据人事部《事业单位公开招聘
人员暂行规定》，要求公开招聘“贯
彻公开、平等、竞争、择优的原则”，
“做到信息公开、过程公开、结果公
开”，我院严格执行规定，并成立由院
主管领导、人事处、纪监审办公室等
部门负责人组成的中央美术学院2011
年公开招聘工作领导小组，逐步开展
2011年公开招聘工作。
自2011年1月21日我院发布公开招
聘公告起，共收到2164份简历。为公
平、公正地对待每一位应聘者，人事
处录入、统计了所有应聘者的基本信
息，并于3月16日组织各用人部门相关
负责人召开了2011年调配工作会议，
将基础数据和简历分发到各用人部
门。会上明确了本次招聘工作的原则，
强调招聘程序的规范严谨以及推荐
的注意事项，并下发了相关文件，要求
各部门公开张贴并严格贯彻执行，以
期保证程序的公开、公正、透明。
各用人部门推荐人选工作认真有
序地进行，分别成立聘用考核小组，
通过筛选简历及初步面试、成果展示
的方式选拔人才，最后上报275名推
荐人选参加笔试。教学部门严格按照
《中央美术学院公开招聘工作程序》
布置工作，中国画学院、设计学院、城
市设计学院等院系都做到了程序的
规范与严谨，并有所创新。如中国画
学院在多功能厅召开拟推荐人选成
果展示暨聘用考核会议，这是我院二
级单位首次为招聘工作推荐人选举办
成果展示会，是结合我院人才需求特
点、规范招聘程序的一个创新。
3月30日，我院2011年公开招聘
行政教辅岗位工作人员考试在北区
礼堂和17号楼101室举行。人社部人事
考试中心负责此次考试的出题及阅
卷工作，并派专人指导我院招聘考试
工作。考试三小时后，在人事考试中
心工作人员的监督指导下，人事处对
试卷进行当场密封，并送交人事考试
中心。我院纪检部门对考试过程进
行全程监督。
4月19日，人事处组织召开我院
2011年公开招聘工作党政教辅部门布
置会议，相关部门领导参加会议。会
议通知了各部门笔试结果，并详细说
明《中央美术学院关于2011年公开招
聘推荐面试人员的实施意见》，要求
各部门按要求上报面试推荐人选。
接下来，我院将于4月底、5月初分
别举办党政教辅部门的面试考核会
议和教学部门的成果展示会。
人事处 傅怡静/文
宣传部 宋曼青/图

                                               潘院长莅临会场并观展  

                                             应聘者面试现场  

                人事处公开招聘笔试现场