孔德礼：守护好包钢“大高炉”
在炼铁厂有这样一间工作室，从这里到6号高炉主控室，只需走十几步；到6号高炉现场，也用不了1分钟。6月17日，记者见到了这间工作室的带头人——全国五一劳动奖章获得者、包钢（集团）公司高炉炉前工首席技能大师孔德礼。“唯有守在高炉旁，我才觉得安心。”他说，之所以工作室建在这个位置，就是为了随时能了解高炉的运行状态。
孔德礼面前摊开的几张纸上满是看似潦草的公式和数字。观察，计算，分析，判断，处理……他说：“高炉生产主要依靠经验的时代已经一去不复返了，现在要拿数据说话。年轻时意气风发，总是把志气挂在嘴边；现在想来，智慧更重要。”
说话间，孔德礼来到6号高炉生产现场。此时，渣铁正在从铁口喷射而出。他站在泥炮开口机操作室中，注视着这一切，脸颊被映得通红。“观察渣铁射流能够判断出铁口状态。”孔德礼说，今天的渣铁疏泄能力有所下降，想要找出原因观察铁口很重要，哪怕是铁流一个微小的变化都不能忽视。“只要用心观察，高炉总会给我答案。”在孔德礼看来，高炉是会说话的。铁口飞溅的铁花颜色与亮度，铁流的流速，渣铁的流动性……都是高炉的话语，包含着不同意义。孔德礼说：“在炉前干了32年，高炉说什么我都懂。”他的自信源于多年的数据和知识储备。
“我的个人追求与包钢发展是同频的。”孔德礼回忆起参加工作以来的点点滴滴，话语中饱含爱企之情。刚参加工作时，孔德礼19岁，在铁口前出铁，在渣口前放渣、堵渣，却从不把高温炙烤当作苦难。“我当时就一个心思，就是要干出个样来！”21岁，成为最年轻的高炉炉前副组长；23岁，成为工龄最短的炉前组长；30岁，担任炉前大班长……孔德礼快速成长为包钢炉前工中的佼佼者。而这一过程中，对炼铁事业的热爱是他的动力源泉。
“我总结出来的方法，让炉前操作更安全更省力，这是最开心的事。”孔德礼说，包钢大力实施人才强企战略，下大力气培养高技能人才，为职工成长成才搭建了平台。“企业培养了我，我就要感恩企业、多作贡献。”他根据高炉不同时期的炉前工作特点、各种工况、原燃料条件，积极钻研技术创新，先后编写了《炉前标准化作业指导书》《炉前出铁操作指导书》《砂口操作指导书》《风口平台更换风口、风管、大套的操作指导书》等6份标准化作业指导书。
孔德礼说，技能人才必须敢于说“不”、勇于创新，才能真正发挥作用。怀揣着这一信念，他在高炉前搞起了发明创造，8项发明在现场推广应用并获得国家专利授权。他创建了首个内蒙古自治区炉前劳模创新工作室，并且获评全国机械冶金建材行业创新工作室。他个人先后获评全国技术能手、内蒙古自治区劳动模范。
哪里生产难度大，他就去哪里；他到哪里，哪里就出彩。这是身边人对孔德礼的评价，也是孔德礼最自豪的事情。“我希望更多同事具备解决问题的能力。”孔德礼努力抓传帮带，岗位职工整体技术水平得到显著提升。6号高炉成为包钢最长寿、最稳定的大高炉，步入国内大型高炉长寿先进行列；4号高炉创产量新高，全年利用系数、燃料比达到历史最好水平。孔德礼说，这些成绩是工友们的共同守护换来的，而这样的守护远远不局限于某一座高炉。
“我们赶上好时候了！”今天，一座座现代化大高炉矗立在包钢厂区，50岁出头的的孔德礼依旧充满活力。在他看来，能干是光荣，更是幸福。坚守了32年，奉献早已成为孔德礼人生的一部分。他全身心投入其中，这样的坚守注定还要继续下去。
“这是荣誉，更是责任。”望着工作室门前金色的牌匾，孔德礼的脑海中早已有了新的蓝图。他不服输的那股劲还是和20岁时一样。今年是包钢建厂70周年，也是周恩来总理为包钢1号高炉出铁剪彩65周年，周总理“要好好管理这座大高炉”的嘱托在一代代包钢高炉人中口口相传。孔德礼说，他会牢记嘱托，继续发挥技能大师工作室作用，持续创新、不断传承，尽最大的努力培养更多高技能人才，更好的守护包钢“大高炉”。