本报讯 近日，巴润分公司积极落实《包钢（集团）公司关于设置一线职工倒班津贴的通知》，切实保障一线倒班职工的权益，提高倒班职工固定工资在收入中的比重，为职工“加薪添福”。
倒班职工作为生产经营的重要力量之一，工作强度大、时间长。巴润分公司按照包钢（集团）公司文件精神，充分考虑不同部门、不同岗位的工作性质，结合倒班班制、工作强度等因素，精心制定了倒班津贴标准，倒班津贴分为200元到400元四档标准，确保津贴发放的公平性和合理性，进一步激发倒班职工工作热情。
接下来，巴润分公司将继续秉承“以人为本”的管理理念，关注一线职工的需求，不断优化完善相关制度，为职工提供更多更好的福利保障。