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非常荣幸能作为第一批温附二和福鼎医院骨科深度合作专家来到美丽的山海福鼎。时间的舵盘在不经意间已向前推进了一个月。从启程前的一点忐忑，到一月来心中的逐步踏实，我有点喜欢上这里的工作了。

在来之前与汪院长等院领导的接触中，我首先感觉到了领导对鼎医骨科建设的急迫和真诚，这也是我想来这里的主要原因。来到鼎医，我首先感受到了“关心”，这种关心，有来自医院领导的，也有骨科同事的。不管是从住宿的安排，生活用品的配置，办公室的布置，事事具细，无一例外。特别是骨科护士长，积极主动地帮助我们和医院联系解决生活和办公中的各种问题，让我和樊主任深受感动。第二，感受到的“尊重”。从院领导对我们的承诺，工作中和骨科老主任、年轻医生的相处，以及和医务科、麻醉科、手术室、门诊部相关同事的接触中，处处感受到同事对我们的尊重，也让我更加增强了投入工作的决心。

第一个月，我的主要目标是熟悉，熟悉环境，熟悉同事。新院的布局很合理，

色彩很靓丽，走进医院，不会让人感到压抑和单调，反而有种愉悦的心情，我想这对员工和病人都是一种正能量的渲染。更重要的是，通过接触，我很快地融入了我们骨科大家庭，我发现不管是一线医生还是二线医生，都是年轻医生为主力，高智商、高情商，他们中，有些已是骨科之柱，有些在快速成长，都是可塑之才!

一个月来，在医院的宣传和同事们的共同努力下，我们的住院病人已有起色，6月份住院和手术病人比上月都略有增加，两个病区将近160多例的手术病人，更可贵的是我们的病人质量有了提高。这个月，我们做了复杂髋关节翻修手术、疑难髋关节置换手术，新开展了骨盆微创手术、跟腱微创手术。樊主任在运动医学方面，关节镜下肩袖修补、膝关节韧带重建也开展多例，逐渐使关节镜手术常态化。我了解，以前我们有些手术是没有开展的，有些是请外院专家来做的，现在，我们可以不多花病人一分钱，在家门口为病人服务。

除了手术，我和樊主任还开设了专家门诊，我每周三上午，樊主任每周二.上午，通过三周的出诊来看，我们还是很受当地老百姓的认可和欢迎，每次约号全满，还得加号十来个。针对每一位病人，我们都尽量做到科学的诊疗，热诚的服务。希望我们的认真能让大家满意，治疗有效。

鼎医骨科年轻医生的临床基础、手术技能都还不错，为了进一步规范我们的诊疗，杜绝隐患，防范差错，守住医疗安全，提升医疗质量，我们还规范了每周的主任查房制度，改进了科室读片和学习制度。由我每周一和周五分别在骨科病区和创伤病区总查房，樊沛主任每周三和周四分别也在两个病区查房，发现问题，及时解决。另外我们延续了两周一次的周三下午小讲课，再开展了每周三上午的两个病区的大交班、晨读片，将一周来未手术和已手术的病人术前术后的影像都展示一遍，对诊疗计划、手术适应症、手术治疗方式、术后管理等进行讨论，好的予以肯定，有问题的予以提醒和批评，鞭策年轻医生理论学习，使医疗质量更加提升。我希望我们骨科医生不仅是一个会开刀的医生，还是一个具有丰富理论知识的会讲、会看、会手术，一个既上得了讲台，也下得了手术台的学院派医生。另外，我希望我们的医生不仅要融入我们温医大的大家庭，更加要积极努力地参加我们福建本省的学术圈，多学习，多交流，多展示自己，多宣传自己。

接下来，在继续做好临床工作的同时，我希望能配合医院，在科室的组织框架上、急诊排班上、专科建设上做些改变。首先骨科急诊要加强，由于骨科疾病、创伤处理的特殊性，必须独立值班，提高骨科急救病人抢救能力，同时也能减少部分病人流失。在专科建设上，目前我们的骨科亚专科分为:脊柱、关节、创伤、手外、运动医学、足踝外科。作为县市级医院，我们目前没有条件细分，但我们可以借鉴兄弟医院做些大的划分，比如:脊柱、关节(运医)，创伤(手外、足踝)。首先可以从门诊开始，在普通骨科门诊的基础上，每个二线医生再坐个专科门诊。在条件成熟时再在病区划分专业组，进一步做强做专我们的骨科。这是我的设想，希望能得到大家的支持和指正。

另外，我们还计划9月份到秦屿做场温福专家骨科义诊，希望把我们的服务带给老百姓，把我们的宣传带给老百姓。

祝福鼎骨科越来越好!