我是一名运行班组的司炉工。参加工作后，朋友们得知我在锅炉车间，都笑称我是一个烧锅炉的。没错，我确实就是一个烧锅炉的。但是大家伙可别小看了烧锅炉这一专业。如果把我们厂称作公司东部生产装置的动力中心，那么锅炉车间就相当于厂里发电供能的动力源头和蒸汽之母。要想把这一台台锅炉烧得安全、烧得经济、烧得高效，我和同事们可没少下功夫。
每到秋季，锅炉车间就进入到一个准备入冬的紧张阶段，室外的天气逐渐变得凉爽舒适，而厂房内的温度却依旧高温不减，最热能达到40多度。越是这样艰苦的环境，我们越没有半点马虎。冬季来临后，厂里的供汽量将会加大，锅炉车间每个一线员工都认真观察每个设备的运行情况，我的师父就是其中之一。
他常常穿梭在9米以上的设备平台。那些地方所处的环境更加恶劣，带着厚厚的防粉口罩巡检一圈下来，已经上气不接下气，帽檐、脸颊处豆大般的汗珠一颗一颗地掉，口罩、工作服也全被汗水塌湿。即使是这样，我问师父：“咱能不能不串牌的时候就别上去了，行吗？”他坚决地回答道：“那可不行，没多久天气就要转凉，到时候再发现问题就是耽误生产，我们坚决不能拖后腿。”原来，安全生产的背后，是一个个普普通通一线员工的共同奋斗。我们青年员工们更应该挺身而出，担起岗位的责任和使命。
党的二十大报告指出：当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔。无论我们从事什么专业，只要我们有理想、敢担当、善于学习、努力提升，就会像镶嵌在煤块里的琥珀，在自己的岗位上闪耀出动人的光泽。今年是公司建设一流现代化炼化企业，大干三年、奋斗三年的首战之年，青年员工肩上的责任和使命更加凸显。无论我们从事什么岗位，石油人能吃苦、肯奋斗的优良传统，必定会在我们的手中薪火相传。
今年，厂里成立了锅炉车间青年技术攻关小组，我们每天在保证装置安全平稳运行的基础上，积极投身技术攻关、实验分析和数据积累，不断探寻制约装置高质量运行的各类因素，破解技术难题。为了降低锅炉产汽煤耗，我们邀请专家到现场，针对锅炉排烟阻力大、预热器堵塞等问题进行性能实验，为下一步通过检修提升锅炉负荷效率提供科学依据。我们对标先进指标，对每一台锅炉实现“一炉一档，一炉一策”的问题分析，着力从技术层面解决影响锅炉负荷率和热效率的实际问题，不断提高锅炉装置经济运行水平。眼下，厂里为有效推进提质增效创一流，实行了三台炉运行模式，并通过每天精细调整，达到节能减碳的目的，为“碳中和”尽一份力。
我们扎扎实实学案例、用案例，吸取经验、坚决不触碰安全红线。为想办法让周围的师傅们打起精神，用新的角度来学习乏味的知识，我们号召周围的青年一起，利用工余时间，带领师傅们一起拍摄“一分钟应急处置”微视频，大伙利用表演的形式进行了一次又一次的模拟演练，反复学习、推敲应急处置的细节，将拍摄后的作品提供给其他员工进行线上学习，提升大家伙的应急处置能力和安全责任意识。
青年员工是企业发展的基石，青年力量体现企业力量。学习贯彻二十大，青春建功新征程。让我们立足岗位，立志做一名有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为企业高质量发展贡献青春力量。