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　　3月4日，在抚顺市第十八届“百姓雷锋”颁奖典礼上，烯烃厂乙烯车间获评“百姓雷锋”优秀团队荣誉。

　　抚顺市素有“雷锋城”之称。“雷锋城”里学雷锋，烯烃厂员工立足岗位，扎根所热爱的事业，孜孜以求、兢兢业业，用最朴实的行动，推动着企业的进步和发展。先后获得抚顺市雷锋号先进集体等荣誉。

　学习雷锋的“钉子”精神　　

　　80万吨/年乙烯装置开工以来实现乙烯产品产量连破设计值。乙烯车间传承了雷锋精神的钻劲、挤劲、干劲、拼劲、闯劲，形成了乙烯“钉子”精神。

　　裂解炉是乙烯装置的重要系统，其长周期运行水平直接关系到装置的高负荷平稳运行和节能降耗。乙烯车间党员发挥模范作用，带动干部员工讲担当、讲奉献，以“每名员工都要做一颗螺丝钉”的精神，对裂解炉开展运行周期生产优化和降能耗技术对标，从技术改进、节能降耗、操作优化等方面，对裂解炉的运行参数、运行状态进行探索，制定科学可行优化措施，实现重油炉运行周期92天，气体裂解炉连续安稳运行95天的最长运行周期。2023年，乙烯加工损失率指标进入炼化新材料公司前三名。

　学习雷锋的尽职尽责　　

　　2月份，45万吨/年线性低密度聚乙烯装置生产树脂产品超过4.13万吨，连续稳定运行创国内同类装置最好。

　　低密装置是公司主要化工生产装置之一，多个牌号的产品为创效拳头产品。低密车间根据装置运行特点，从增收、降本、提升、保障四个维度出发，在优化生产管控、优化设备运行等方面不断创新。车间员工紧紧扎根在平凡的岗位上，以爱岗敬业践行雷锋精神、发扬雷锋精神，每天进行各班用能分析，促进能耗物耗的持续下降。每周进行生产技术分析，及时攻关解决装置运行过程中出现的各种问题。每月进行经济活动分析，提升装置运行水平和创效能力。扎实推进对标管理，进一步提高对长周期生产认识，从优化操作、强化检查、加大培训等多个方面，对装置的各项操作进行细化，使员工操作更加精准。

　学习雷锋的脚踏实地　　

　　30万吨/年聚丙烯操作工金博群，巡检中在众多的设备、仪表、管线中，及时发现并处置被特殊保冷材料包裹的液位计手阀处液态丙烯泄漏的重大隐患，受到公司总经理嘉奖1万元，为工艺丙班班组颁发奖金5000元。

　　对于企业而言，安全生产是头等大事，泄漏是威胁安全生产的“幽灵”。回收丙烯分离罐是烯烃厂聚丙烯装置关键设备之一，内部物料为易燃的液态丙烯，遇静电或明火极易燃烧爆炸，因工况特殊，回收丙烯分离罐液位计手阀密封采用特殊的保冷材料进行保护，如果出现泄漏情况极难发现。能够准确发现并及时处理泄漏隐患，体现了基层员工的、维护企业安全发展的宝贵责任心，金博群激励更多员工持续做好基础巡检工作，“学习雷锋，就立足本职，脚踏实地，甘做爱岗敬业的‘螺丝钉’。”同事们一句句的赞扬表达了对他“雷锋精神”的认可。

　赋予雷锋精神新内涵　　

　　烯烃厂团委贯彻落实公司党委努力打造安全之家、健康之家、幸福之家、和谐之家、美丽之家要求，厚植烯烃厂“共同”家园文化，深入推进“美好工厂”建设，开展了以春来一季“烯”生欢喜为主题的学雷锋活动。

　　以视频宣讲的方式，开展“传承雷锋精神　我与烯烃共进步”主题宣讲，鼓励员工以实际行动践行雷锋精神，激发员工争先进、当先锋的热情。活动共征集到14个宣讲作品，通过专业评审选出了4个优秀作品播放于烯烃厂广播站“烯烃之声”，让企业员工共同传承和弘扬雷锋精神，让这种精神在员工生活和岗位上闪耀光芒。动员团员青年立足岗位学雷锋，开展“扫除积尘　焕发新貌”岗位学雷锋活动，全面清理综合楼的积尘和杂物。为员工提供专业免费的自行车检理服务，开展“便利出行　新春龙抬头”志愿服务，提升了员工的出行便利性和安全性。开展“立足岗位创一流　凝心聚力保安全”安全竞赛，全厂近400名青年员工参与其中，营造了积极进取、创先争优、共同成长、永争第一的浓厚氛围。