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（通讯员 金亮 李佳琪 徐露诗 童丽颖） 为充分发挥省级专场招聘会示范引领作用， 搭建高校毕业生和用人单位供需平台， 助力毕业生和用人单位 “双向奔赴”，11 月 18 日， 浙江省2024 届高校毕业生金华专场招聘会、2023 年浙江省技能人才岗位进校园系列招聘会金职院专场、2023 年金华市“智选金华 青创未来” 金职院专场招聘会暨金华职业技术学院 2024 届毕业生“三结合”招聘会在学校体育馆举办。

浙江省教育厅职业教育与成人教育处处长陈达， 浙江省教育发展中心学生就业部主任朱伟君， 浙江省职业介绍服务指导中心高级经济师沈祥根，金职院党委书记王振洪、党委委员王理凡等到现场调研指导， 与用人单位、毕业生深入交流，详细了解用工需求和现场招聘成效， 鼓励毕业生积极择业、就业。

本次招聘会采用“现场招聘+线上投递+直播带岗” 多样化服务模式，吸引了红狮控股集团有限公司、 浙江广芯微电子有限公司、 浙江宏昌电器科技股份有限公司、 浙江赛默制药有限公司等 450 家行业头部企业参会，提供 9000 余个就业岗位。 岗位类型丰富，涵盖了电子信息、装备制造、新材料、新能源、生物医药等浙江省新兴产业。 杭州、温州、丽水、衢州等多地人社部门领导带队本地区优质用人单位来校选聘人才。

农学院畜牧兽医专业应届毕业生金宇超意向留在金华就业， 他不仅精心准备了多份简历，而且还提前从“金职就业” 微信公众号发布的招聘会岗位信息表中扫码， 了解并获取了与自己匹配的岗位信息。 “来到招聘现场我立刻向早已锁定的五家心仪单位投递了简历， 并与 HR 全面了解了岗位要求、薪资福利、职业发展前景和行业发展趋势。 ”谈到上午的求职经历，他觉得收获颇丰， 高兴地说：“令人惊喜的是， 在现场我还遇到了不少学弟学妹前来‘找差距’,为自己今后找工作做准备， 非常感谢学校为我们提供了一次宝贵的‘实战经验’。 ”

“各位没有来到招聘会现场的同学们，如果有感兴趣的企业，可以在学校就业信息网查看参会企业职位信息，一键投递简历。 ”上午 10 点“小金助飞”直播间准时开播，通过学校工作人员毕业生推介、 优质企业代表直播带岗和招聘现场连线三个环节，“线下+线上”联动，有效实现人力资源供需匹配无缝对接。 直播间气氛活跃，仅1.5 小时的直播点击播放高达 10.83 万人次。

学校就业服务大使化身主播把直播间“搬进”了招聘会现场，通过采访企业和求职学生的走播记录方式，同步现场直播。 不少应届毕业生通过镜头自我推介，在线求职。 “这样的直播带岗、直播带人，我还是第一次接触，形式很新颖。 ”因在校外实习不能到场参与线下招聘的制药学院药学专业应届毕业生缪怡雯， 通过就业服务大使的现场走播， 在线上顺利完成了应聘求职。 她表示，学校同步开启了线上直播活动确实贴心， 让不能到达现场的毕业生也能够深入了解企业， 而且也能获取更多的工作机会。

此外， 四叶草生涯咨询工作室联合金华经济技术开发区消防救援大队、 学校人武部在现场为学生提供简历诊断、人才政策解读、消防员招录和应征入伍咨询等服务， 为应届毕业生参加面试、职业规划等指点迷津，提升能力。

据了解，“三结合” 系列招聘活动作为金职院传统就业品牌，自 2006 年起已连续成功举办 18 届。 接下来，学校将继续以 “三结合” 品牌活动为抓手， 持续推进校园招聘市场建设拓宽合作平台，强化新工科、新医科、新农科、新商科的技术技能融合交叉，对接浙江数字经济“一号工程”升级版加快专业数字化转型，聚焦双碳目标、生态文明、 可持续发展与循环经济等推动专业绿色化改造，完善全领域、全过程就业创业工作体系， 提升学生就业和终身发展竞争力。