习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话以及关于人才工作的重要论述，系统性地对我国人才事业发展作出了顶层设计和战略谋划，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，向全党全国发出了深入实施新时代人才强国战略、加快建设世界重要人才中心和创新高地的动员令，为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们需要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，深入实施新时代人才强国战略，推进学院人才队伍建设和人才培养工作。
提高人才对学院发展重要推动作用的认识
习近平总书记要求我们“坚持全方位培养用好人才”“坚定人才培养自信，造就一流科技领军人才和创新团队”。领军人才是爱党爱国的忠实拥护者、志存高远的奔跑追梦者、思想解放的探路先行者、改革创新的进取开拓者、脚踏实地的奋斗实干者、本领过硬的出彩担当者、履职尽责的示范带动者、创造价值的突出贡献者、良好风气的有力引领者、以德修身的模范践行者，是推动学院高质量发展、跨越式赶超的智力支撑，是增强核心竞争力、增强发展新优势的关键所在，是实施创新驱动、抢抓发展机遇的动力源泉，是弘扬良好风气、传播正能量的重要力量。
充分激发学院人才干事创业的积极性和主动性
当前，我们正处于高质量发展的关键时期，人才资源是最重要、最稀缺的资源，优化人才培养生态环境，才能实现人才发展可持续。要建立适宜人才成长的环境，积极为人才松绑，做到信任、善待、包容人才，真正实现“人尽其才”；充分激发人才创新创造活力，鼓励大胆创新、勇于超越，为人才施展才华提供广阔的舞台，用好用活人才，要摒弃求全责备和论资排辈，不搞一把尺子量到底，让拥有真才实学的人大展拳脚、各展其能；为人才排忧解难，充分调动人才干事创业的积极性、主动性和创造性；造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育人才力量的重心放在青年科技人才上，给年轻人成长成才铺路搭桥，尤其要搞好人才自主培养之路，建立以信任为基础的人才使用机制，为各类人才搭建干事创业的平台，让事业激励人才，让人才成就事业。
着力培养未来堪当大任的优秀人才
习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要培养大批卓越工程师，调动好高校和企业两个积极性，实现产学研深度融合，这一要求为我国工程人才培养特别是研究生培养提供了根本遵循。我们学院每年招生650余名研究生，尤其是专业学位研究生逐年增加，另一方面，我们本科通信信息类三个专业，即将实现全部通过工程教育专业认证，对我们专业培养有了新的要求，高水平硕士生教育和本科生教育体现大学人才培养的活力，在当前形势下我们要结合本科、研究生人才培养问题，进一步明晰新时期人才培养的目标定位，精心谋划，积极、稳妥地推进本科、研究生人才培养，完善培养模式、评价机制和质量保证机制，特别是深化产教融合培养本科生和专业学位研究生，保障专业实践基地和企业导师的质量和投入，在一线科研攻关中历练和提升学生的实践创新能力。