对于一切来说,只有热爱才是最好的老师,它能让枯燥的学习变得充实有味,它能让单调的工作变得丰富多彩,它能让我们的家庭欢声笑语,它能让我们的国家人民幸福。我们要爱我们的学习,我们要爱我们的工作,我们要爱我们的家,我们更要爱我们的中国。有爱就快乐,快乐就会心态积极,心态积极就会努力向上生长,迎着阳光奔跑。
热爱是船,兴趣是帆,心中有了热爱自然能扬帆远航。梅奥教授深请工人的心理,枯燥单调的工作往往会给人带来烦躁、质倦的心理,心情不好工作肯定不会积极。作为公司的领导者其实要深思,有时候一杯咖啡,简单的茶点,10分钟的中场休息,员工们聊聊家常,发发牢骚,就会让员工觉得公司很人文,工作很愉快。久而久之就会自发的“爱厂如家”,也会发自内心的爱岗敬业,恪尽职守。等他们爱上了工作,爱上了单位,哪怕单位不再给他那么多的福利,他也不会埋怨和懈念,因为心中有爱,所以就不会计较得失与成败。梅奥教投高明的地方就在此,注重人文,关注人性,让工人愉悦的工作,单调从此变得丰富且充实。善于激发员工热爱之心,也是一个企业领导所要关注的。
一个家庭,温馨有爱的家庭氛围加上有素养的父母,孩子就会热爱这个家,也会为家全力以赴,活出自己应该有的样子:一所学校,和谐自然、轻松愉悦的氛围,爱心满满的老师,学生就会爱上学校爱上学习,自然成绩就上去了;一个厂、一个企业,不能只单纯要求职工兢蔬业业,恪尽职守,爱厂如家。在要求职工做好的时侯还要有一个良好的环境氛围做衬托,这样生产放益自然就提高了。
唯有热爱可抵岁月漫长,唯有兴趣才能走近诗和远方。陶淋明笔下的“桃花源”虽然是理想的社会,看似遥不可及,但有许多值得我们深恩的地方。“黄发重馨,并怡然自乐”的人们为什么可以把“桃花源”变得那么美,因为他们喜爱那里宁静的氛围,有了爱自然会心那里建设的更好,良性循环,“桃花源”就成为他们永远的家,安居乐业的地方。孟子在劝说齐宣王如何才能实行王道的时候提到“保民而王”的思想,“王道”是孟子提出的国家政治的最高理想。安民、养民,让老百姓爱上自己的国家,物质生活得到保障后,他们就会乐于教化,自然就会从内心里愿意跟随。
泰戈尔说过“孩子一开始必须通过对生活的热爱来获得知识,随后他们便会脱离生活去求得知识,再往后,他们叉会带着成熟的智慧重返自己更为充实的生活。”成长始于热爱,人生才会充实丰富。
心中有热爱,人生方精彩:员工有热爱,企业才样煌:人民有热爱,国家定繁菜。