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10月22日，职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘（吉林站）暨吉林省医药毕业生“创业奋斗‘就’在吉林”秋季线下大型公益洽谈会在我校体育馆举行。本次立足“一主六双”高质量发展战略和促进吉林省医药类毕业生充分、高质量就业目标，采取了大型职业指导宣讲会和大型就业洽谈会于一体的服务模式，为供需双方搭建高质量的对接服务平台。

创新服务模式   搭建对接平台

吉林省教育厅一级巡视员许世彬，吉林省人才交流开发中心主任王传禛、副主任陈海山，吉林省高等学校毕业生就业指导中心主任唐洪丰，学校全体校领导出席活动。

洽谈会现场，许世彬在学校党委书记江凤艳的陪同下走访了用人单位，了解了医药行业的就业形势，与校友企业进行了交流，询问了用人需求情况，向校友企业提出了“充分发挥校友资源优势，多为母校和吉林省作出贡献”的希望。江凤艳向许世彬介绍了学校访企拓岗成效以及“坚持示范引领站高位、优化体系建设抓生态、统筹全程培养提质量”的就业工作经验做法。许世彬对我校就业工作给予充分肯定，他指出，学校2023年实现了毕业去向落实率和留省就业率双提升，希望今后继续发挥优势作用，持续搭建高质量的供需平台，助力吉林省医药毕业生更加充分、更高质量就业。

王传禛、陈海山在校长冷向阳的陪同下走访了重点企业，详细了解了省内外参会单位和用人需求情况，并对我校就业服务工作给予了高度认可。冷向阳详细介绍了我校国家区域医疗中心建设情况，以及围绕长春中医药大学附属医院白山医院、附属定西中医院附属医院2家输入医院加大人才吸纳，助力毕业生充分就业和强化人才留省保障的典型做法。

校领导结合分管领域与各地人社部门、卫健委，实习、就业基地单位和对口单位进行了交流，促进了实习、就业有效联动和政校企无缝对接。洽谈会现场气氛热烈、人流涌动，毕业生积极主动与用人单位交流，招聘人员热情地向毕业生介绍单位情况、发展前景及相关待遇，并对我校细致的就业服务工作给予充分肯定。

洽谈特色鲜明   呈现四大特点

一是供需两旺，重点医药单位云集。本次洽谈会共计吸引295家医药单位参会，其中医疗单位139家，生物医药企业112家，共计提供招聘需求1.6万余个。毕业生参会人数5000余人，提交简历10154份，意向签约493人。西南医科大学附属医院、兰州大学第二医院、连云港市中医院、开封市中医院、大庆市中医医院、吉林省肿瘤医院、吉林省人民医院、吉林省中医院、吉林省肝胆病医院等76家三级医院现场参会。扬子江药业集团、石药集团、晖致医药有限公司、正大天晴药业集团、江苏恒瑞医药股份有限公司等30家中国百强药企和21家上市公司现场参会。二是医药单位人才需求层次差异明显。本次洽谈会医疗单位招聘需求主要以研究生高层次人才和本科层次为主，研究生招聘需求2395人，占整体医疗单位需求总数的35.69%；本科招聘需求2996人，占比为44.64%，主要针对临床医学、中医学等专业。生物医药企业招聘需求主要以本科层次人才为主，需求总数为5821人，占整体生物医药企业总数的65.37%。

（下转第2版）