本报讯
11月1日，重庆市2024届普通高校毕业生就业双选活动(信息电子-智能制造类专场)暨重庆邮电大学2024届毕业生秋季双选会在我校太极运动场举行。
来自市内外236家企业参会，提供15000余个就业岗位，为毕业生带来充足的高质量就业机会，吸引校内毕业生4000余人到场应聘，现场气氛热烈。
为更好地举办双选会，学校总结往届经验，对资源分配、现场管理、校企深度合作方面进行调整创新。校招就处相关负责人介绍，学校分析了近五年的招聘数据，综合研判企业需求和学生就业情况，在去年的基础上，优化了参会企业的规模和质量，有效提高了企业与学生双向选择的效率。
同时，为避免人流过度集中于某一区域，此次双选会现场分区域布置，分散现场人流，并在每个区域穿插安排体量大小不一的企业公司，分块排布，整齐排列，旨在为学生提供更加均衡的招聘机会。
“本次双选会的创新点是加强了在活动过程中以学校为媒介和平台，促进个人与企业的信息交互。”该负责人介绍，我校在双选会前统计学生信息，了解学生意向以及签约情况，整理学生名单并反馈给企业，且加强对企业录取名单的信息及时互通替补，跟踪简历处理及后续处理反馈的管理，提高学生就业成功率。
随着时代发展，企业对人才能力的需求也在不断更新。了解企业需求，同学们能够更有方向的培养自身能力。目前，部分企业与校方就专业要求与岗位提供方面达成良好的对接，拓宽企业招聘途径的同时增加我校学生的就业概率。
贵州省邮电规划设计院有限公司人力资源部副主任陈琳娜表示，毕业生除了要具备专业的基本素质外，具备较强表达交流能力，在面试时更有竞争力。北京数字政通科技股份有限公司重庆区域技术经理孙超表明，希望受聘者在技术要求达标之余，对参与公司活动要有较强的主动性，并对项目相关人员有较高的交流意愿。
针对不同企业的不同人才需求，学校各学院的辅导员在学生和企业之间起到了很好的桥梁作用。传媒艺术学院毕业班辅导员梁佳妮说，“辅导员主要从学生定位、细节指导、企业信息梳理三个方面为主，多维度结合为同学们的就业提供帮助。”
在双选会前，辅导员们全面把握同学们的基本情况，分析同学们的优势，从而让同学们明确自己的定位以及求职方向。同时辅导员根据各种基础信息的收集和梳理，对学生应聘细节上做指导，例如简历的修改、面试技巧的培训等。最后，辅导员将会收集和整理企业的需求，并有针对性地与同学们的优势特长进行匹配和筛选，既提高同学们的应聘成功率，又帮助同学们找到适合个人发展的岗位。
本次双选会中，与会同学纷纷表示收获良多。除参会前了解的企业外，部分同学对部分适宜自身的企业了解加深，并进一步认识自身专业的适任岗位，增大就业选择面。有同学表示，双选会让其更加直观和深度地了解诸多的岗位需求，同时也了解到了整个社会的发展现状，为未来岗位的选择了明确方向。
据统计，2024届毕业生就业工作启动以来，学校已成功举办近300场线下宣讲会、6场线下组团招聘会和1场大型线下双选会。进校企业累计400余家（次），600余家（次）企业通过我校就业信息网等渠道发布招聘信息、开展招聘活动，为学生提供充足的就业机会。下一步，学校将深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，多举措拓宽就业渠道，支持和鼓励毕业生面向国家战略需求就业，鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目、重要领域就业，全力促进我校毕业生高质量充分就业。
（学通社 喻冰冰 朱安圻）