本报讯（许明鉴）11月24日上午，延安职业技术学院召开2023-2024年度招生就业工作会，学院党委书记冯奇海出席并讲话，院长全卫强主持会议。院级领导，各处（室）、系（院、部、中心）负责人，中职教育中心书记、校长，达内集团、北方智扬、海天集团驻校负责人及招生就业处全体干部参加会议。
会议全面总结分析2023年学院招生就业工作，安排部署2024年招生就业工作，对石油和化学工程系等6个先进集体、张学恒等6名先进个人进行了表彰奖励，吴晓赟、郑光顺、李雄伟等先进代表进行了经验分享。
会议指出，招生是学院发展的生命线，就业是学院人才培养质量的晴雨表。招生就业关乎学院发展、社会稳定，必须高度重视、系统谋划，上下齐心、共同努力，推动招生就业工作提质增效，实现“双高”校建设目标，为社会输送更多高素质技术技能人才。
会议要求，一要稳定招生规模，提高生源质量。要不断总结招生经验，转变思维方式，创新招生宣传方式方法，重点拓展和深化市域内中职学校合作关系，稳定招生规模。要逐步提高单招考试录取标准，推动招生工作逐渐由注重数量向注重质量转变，提升生源质量。二要夯实工作责任，拓宽就业市场。要严格执行“一把手工程”，加强领导负责制，亲自管、亲自抓，全面统筹各院系部开展就业工作，将“稳就业”的工作目标落实到各院系部，压紧压实工作责任，以坚持“走出去、请进来、对接准、保障足、维系好”的工作思路，重点强化市域内国企、民营企业合作关系，开拓适合学生职业发展的优质企业。要从追求就业率向追求满意率，更加注重就业质量转变，赋能学院内涵式发展。三要狠抓教育教学，提高人才质量。推动招生就业工作取得实效的根本是提高人才培养质量，关键在于狠抓教育教学工作，不断提高教育教学水平。学院的体制机制改革、对外交流合作、各类竞赛等都要紧紧围绕教育教学谋划部署，为教育教学服务，为人才培养服务，以教育教学提升促进招生就业“两旺”，凝心聚力推动学院各项事业高质量发展。