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泰山学院 - 《泰山学院报》

学校召开正处级干部任前集体谈话会

2023-11-30     浏览(111)     (0)

学校在第三会议室召开正处级干部任前集体谈话会,会议由党委副书记、校长彭淑贞主持。校党委书记岳宝德代表学校党委作任职集体谈话,新提拔干部要讲政治、重创新、勤学习、敢担当、守底线,做到克己自律。全体正处级干部参加会议。


本报讯(通讯员 组文)11月23日上午,学校在第三会议室召开正处级干部任前集体谈话会。校党委书记岳宝德,党委副书记、校长彭淑贞,党委副书记贾军,党委委员、纪委书记,省监委驻泰山学院监察专员李亮科出席会议。会议由党委副书记、校长彭淑贞主持。

岳宝德代表学校党委作任职集体谈话,贾军宣读了干部任职决定,李亮科代表学校纪委作廉政集体谈话。

岳宝德代表学校党委向新提拔任职的同志提出希望和要求:一要讲政治,顾大局,服从组织安排。新提任干部要自觉锤炼政治品格,筑牢政治忠诚,坚决捍卫“两个确立”,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决服从学校党委安排,真正把个人发展融入学校事业发展的全局,认真贯彻落实好学校党委工作部署和工作要求,切实把“思想统一、步调一致”体现到实实在在的行动上,踏踏实实工作,以一流的业绩回报组织重托和师生信任。二要重创新,争一流,努力创先争优。当前,学校国内一流高水平应用型大学建设到了关键时期,硕士单位创建工作也到了冲刺阶段,各项改革发展的任务非常繁重。新提任干部要创新思路,大胆想、大胆干,敢于冲破固有的工作模式;提高效率,及时交接工作,快速进入角色,立说立行,说干就干,密切配合,分工协作,列出工作任务清单,雷厉风行抓好落实;要争创一流,牢固树立力争上游、精益求精、追求卓越的进取思想,要有“事争一流、唯旗是夺”的志气,对标全省乃至全国一流高校的部门、学院,把目标定得高一点,敢于与最优者“对标”,与最强者“比拼”,与最快者“赛跑”。三要勤学习,善思考,注重工作谋划。作为部门、学院的正职,要加强理论学习,善于认真思考,善于全面谋划,要抓班子、带队伍、出思路、管全局、负总责,切实担负起“第一责任人”的责任。四要敢担当,讲奉献,带头干好事业。要加强团结,抓好班子、带好队伍、团结好干部,做班子的带头人,提高班子整体能力素质,形成整体工作合力,维护好班子良好形象;要敢于担当,始终保持坚定、担当、务实的品质,勇当真抓实干的奋进者、敢闯敢试的开拓者、攻坚克难的搏击者、坚忍不拔的创新者;要甘于奉献,真正沉下心来、扑下身子干一些让师生群众受益的实事好事,把工作做到师生心坎上,不断增强师生的获得感、幸福感、安全感;要平衡工作与生活的关系,用事业的成功赢得应有的尊重,同时要保持健康的身体和从容的心态,活出精彩人生。五要转作风,守底线,做到克己自律。要心存感恩,把感恩之情化为恪尽职守的动力,化为克难攻坚的激情,化为真抓实干的作风,踏踏实实做事,勤勤恳恳工作;要公道正派,秉公办事,顾全大局,做到公平不倾斜,公正不护短,公道不藏私;要克己自律,培养健康生活情趣,保持高尚精神追求,做到工作有声有色,干事有板有眼,待人有情有义,生活有滋有味。

彭淑贞在主持会议时对新任职干部提出三点期望:一要加强学习,提升素质。要勤奋学习,把学习作为提高工作能力和执政水平的首要任务,坚持向群众学、向实践学、向书本学,强化理论武装,更新思想观念,增长知识才干。二要担当务实,真抓实干。要牢固树立争先争上意识,大力弘扬创新进取精神,着力倡导务实有为的工作态度,践行雷厉风行的工作作风,讲实话、出实招、办实事,靠实干加快发展,靠实干树立形象,靠实干赢得信任。三要严以律己,清正廉洁。要牢固树立规矩意识、纪律意识,带头遵守党章党规,严格执行《廉政准则》和各项廉洁自律规定,不断加强从政道德修养,牢固坚守纪律和法律底线,努力成为一名让组织放心、让群众满意的领导干部。

李亮科在廉政集体谈话中,从三个方面提出廉政要求:一要落实主体责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展;二要积极履职尽责,努力做到一贯到底抓好落实;三要严守纪律规矩,努力做到自身正自身硬自身廉。

学校全体正处级干部参加会议。