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本报讯 金秋十月，轻风微凉，又是一年迎新时。校级学生组织招新工作有序开展，为秋日带来了别致的盎然生机。

一时间，各学生组织纷纷召开内部招新工作会，共同商议详细而新颖的招新方案，制作PPT、撰写宣传标语、设计宣传单、规划招新时间和流程，力求为本学生组织招贤纳士，迎接新力量，而派发宣传单、举行宣讲会、建立招新群等各项工作也如火如荼地展开了。

10月7日-8日，雨红莲招新现场，数十个招新点推出的宣传海报风格各异，让人眼前一亮。各学生组织的干事穿着特色“工作服”发放宣传单，学长学姐们热情地介绍学生组织的相关情况，满眼好奇和懵懂的新生往返于各个招新点之间，积极询问情况，参加各类趣味小游戏……现场掀起了一片招新热潮。

随后，招新工作进入了紧张而热烈的面试环节。各学生组织的负责人通过面试探询应试者的需求、态度和各项能力，应试者也在整个过程中进一步地认识部门职能和应具备的能力素养。

在面试中，新生们展现出了不同的风采。有的对答如流，问题一抛出就能找出其重心，具有很强的语言表达能力；有的善于策划各种活动，具有丰富奇妙的想法；有的虽腼腆却细心，能将事物的方方面面都考虑到；有的开朗外向，一出场便能将所有人的目光都汇集到自己身上。不少同学希望能通过在各部门的学习和工作中，发掘出自己更多的闪光点，进一步提升能力并弥补不足。

招新既给提供了新生们展现自我的平台，也是对已经在各学生组织工作了一段时间的同学们的考验。通过部门招新，来自不同学院不同专业的同学们汇聚在一起，组成新的集体，大家相互扶持，不断进步、成长，提升能力、发掘潜力，成就更好的自己和集体。

（学通社 杨娜）